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基于对公共部门与私营部门概念的界定,分析了我国当前公共部门与私营部门激励机制的研究现状,阐述了激励机制的理论,并对二者进行了比较研究,从私营部门的角度出发提出了完善我国公共部门激励机制的建议。
公共部门与私营部门激励机制比较研究
【摘 要】
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基于对公共部门与私营部门概念的界定,分析了我国当前公共部门与私营部门激励机制的研究现状,阐述了激励机制的理论,并对二者进行了比较研究,从私营部门的角度出发提出了完善
【机 构】
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中央民族大学管理学院
【出 处】
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兰州大学学报(社会科学版)
【发表日期】
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2010年03期
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