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近年来，随着我国旅游事业的迅猛发展，专业人才的需求数量明显攀升，而旅游管理专业本科生的就业现状却不容乐观。如何提升高校旅游管理专业本科生的就业能力便成为当前高校改革的一个重要议题。本文针对该专业的本科生就业现状，分析了就业难题，指出个人核心竞争力和自我认可、高校以及家庭的引导作用、我国旅游企业对于人才的使用都是影响就业的几大关键因素，最后指出相应的策略，如到实践中锻炼、树立正确的择业观以及努力适应本行业的发展需要。