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统计工作在人力资源管理工作中有着重要的意义，不仅能够为人力资源的合理配置提供支持，同时也对人力资源管理工作的整体发展有重要的促进作用。因此，面对当前人力资源统计工作中存在的各种问题，需建立完善的指标体系，促使统计工作的信息化发展，建立高素质团队，为人力资源统计工作质量的提升奠定良好基础。
浅谈统计学在企业人力资源管理中的应用
【摘 要】
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统计工作在人力资源管理工作中有着重要的意义，不仅能够为人力资源的合理配置提供支持，同时也对人力资源管理工作的整体发展有重要的促进作用。因此，面对当前人力资源统计工作中
【机 构】
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新疆华电喀什热电有限责任公司
【出 处】
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消费导刊
【发表日期】
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2020年47期
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