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以成都航空职业技术学院为例，就目前干部考核评价工作中的问题，结合高校组织部门相关工作的经验，本着“突出中心，创新内容，强化考核”的思路，对学院的干部考核工作做了一个总结。
以十八大精神为指导切实加强和改进中层干部考核评价工作
【摘 要】
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以成都航空职业技术学院为例，就目前干部考核评价工作中的问题，结合高校组织部门相关工作的经验，本着“突出中心，创新内容，强化考核”的思路，对学院的干部考核工作做了一个总结。
【机 构】
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成都航空职业技术学院,四川广播电视大学
【出 处】
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青年与社会：下
【发表日期】
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2013年3期
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