【摘 要】
：
<正>华为不是以人为本,而是以事为本,用人力资源的词儿来说就是高绩效导向。华为不反对以人为本,华为只是把以人为本作为结果,很多企业则把以人为本作为前提,本末倒置。世界
论文部分内容阅读
<正>华为不是以人为本,而是以事为本,用人力资源的词儿来说就是高绩效导向。华为不反对以人为本,华为只是把以人为本作为结果,很多企业则把以人为本作为前提,本末倒置。世界上哪支军队最有战斗力,答案是索马里海盗。为什么?因为有良好的分赃机制。任正非说华为这帮人为什么战斗力比别人强?因为华为有一个好的"分赃机制"。华为15万人也不是多么优秀,多么出类拔萃,问题是要有一个平台、一个力量、一个梦想、一个方向把他们整合起来,这就是华为的人
其他文献
中国正在迈向市场经济,各种管理方法也不得不变。原有的管理方法,包括人事管理方法都可能过时。怎么办?唯一的出路是学习一些新的人事管理知识。从此期起,我们将邀请一些对新
知识经济是“以知识创新为基础”的经济 ,它是一种建立在先进的知识和发达的技术基础之上的新的经济形态。会计作为一门应用性学科总是存在于一定的社会经济环境之中并受其影
党支部标准化建设是新形势下加强和改进党建工作的有益探索和尝试,是统一制定和贯彻党支部管理标准、工作标准、工作程序等为主要内容的、有组织的一种创建活动。面对新形势,
爆破挤淤填石法作为地基处理的一种常用方法,广泛应用于沿海养殖围堤、围海造地、护岸以及防波堤等水工工程的淤泥质软土地基处理。在对岱山樱连门促淤围垦工程围堤地基爆破
文章依据2004年和2008年经济普查数据,从合理化、内在高度化和外在高度化等方面考察了我国制造业167个细分产业结构优化的进程。结果表明,我国制造业在资源配置和产业质量转
<正> 伊凡·安德烈耶维奇·克雷洛夫(1769—1844)是被普希金热情赞誉的“我们人民的诗人”。在俄国文学史上,他是一位伟大的现实主义作家。他一生除写过一些讽刺性的喜剧和文
企业家需要考虑的是——公司治理中究竟应该谁执权杖的问题?不是大股东,也不是职业经理人,而是健全的公司法律治理结构,使得创业人、董事会、职业经理人在制约与反制约中并存
高桩码头的打桩施工常常对码头岸坡的稳定性造成极大的不利影响。研究了打桩施工产生的超孔隙水压力、打桩对土体的扰动、打桩振动以及打桩速度等因素对岸坡稳定的不利影响,