雕琢匠心铸就海盐品牌党建强企发展日新月异

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食盐厂党支部成立于2001年12月,现有党员12人,职工214人.近年来,支部坚持“抓好党建是最大政绩”,充分发挥支部战斗堡垒和党员先锋模范作用,推动党建工作与生产经营深度融合,全面释放支部建设活力,点燃职工激情,赢得客户满意,高质量推动企业发展.食盐厂先后荣获公司“先进单位”“寿光市青年文明号”、省轻纺工会“工人先锋号”等荣誉.支部先后荣获省盐业集团“先进基层党组织”、鲁银投资“过硬党支部”、山东国惠“过硬党支部示范点”,2021年1月份被评为山东省属企业“过硬党支部示范点”.
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为贯彻落实好广投集团党委“五力模型”党建纪检体系的总体布局和工作要求,广西盐业集团党委围绕公司经营发展目标,以党建经营融合为着力点,创建了“白雪丹心·一盐为定”党建纪检工作品牌,激励全体党员紧密围绕公司经营业务发展以及国有资产保值增值等重点工作,充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,进一步深化企业管理,推动转型升级,提升企业效益,以党建品牌引领公司发展取得实效,推动公司转型升级实现高质量发展.
期刊
盐罐虽小,民生事大.党史学习教育开展以来,广西盐业集团钦州分公司党支部强化党建引领,将党史学习教育与经营工作深度融合,把学习成效转化为工作动力,聚力破解经营工作中的重点和难点问题,结合“守护小盐罐,服务大民生”实践活动,组织党员干部和青年职工深入开展为群众办实事志愿服务,积极扩大党史学习教育成果,用心用情用力回应群众最关心的热点问题,为市民群众的食盐安全保驾护航.
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2021年初,中盐内蒙古化工积极贯彻落实习近平总书记在党的十九届五中全会上提出的“以供给侧结构性改革为主线,着力改造提升传统产业,推动传统产业高质量发展”的重要讲话精神,以中盐集团“创新、变革、竞争、共赢”的战略方针为指引,以加快实现建设优秀化工企业的目标为己任,以做强做优做大纯碱为主要产品的基础化工产业为目标,启动了收购青海发投碱业有限公司100%股权项目,9月3日圆满完成收购.中盐内蒙古化工纯碱生产规模提升至全国首位,成为国内第一大纯碱生产企业,为公司持续健康高质量发展奠定了坚实的基础.
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提到春节,大家脑海中一定会浮现出回家、团圆这样的词汇.虎年春节期间,有这样一群人,他们放弃了回家团圆的机会,用实际行动诠释责任和担当,默默地驻守在乡村振兴的第一线,全力以赴做好羊肚菌基地的日常管护工作,为贵州盐业集团羊肚菌产业的发展注入力量,他们是毕节8个羊肚菌基地的驻站人员.
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2021年12月起,鲁银投资全面启动深化三项制度改革工作,通过理顺组织架构,进一步明确职能定位、优化管理链条,实现改革增量.通过中层管理人员竞聘和中层以下职级双向选择,实现改革目标,凸显改革成效.rn强化党建引领,凝聚改革发展共识.
期刊
近期,陕西省新冠肺炎疫情呈现区域爆发式增长,西市疫情防控形势严峻复杂.陕西省盐业专营公司党支部发挥政治引领作用,带领全体党员职工主动扛起保障人民群众食用盐安全的社会责任,积极保障疫情防控期间陕西省食盐安全稳定供应.
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高质量发展,是追求,是方向,更是标准.2021年,北元集团在高质量发展领航坐标的引领下,紧盯“双碳”目标,聚焦聚力重点工作,勇挑重担,主动加压,用改革破解难题,靠创新赢得先机,实现营业收入131.54亿元,同比增长33.49%;利润总额22.07亿元,同比增长12%;员工人均年收入达到13.19万元,公司安全形势和经营业绩创历史最好,构建新发展格局迈出了新步伐,实现了“十四五”良好开局.
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古语云:“百味盐为先”,有滋有味的四川美食自然离不开这里出产的天然井盐.1月22日,“盐叙川晶·健康钙论”四川省盐业总公司2022年“川晶”畅销品推介暨新产品发布会在成都举行.发布会上,“川晶”深井钙盐、臻品富硒海藻碘盐、氨基酸海藻碘盐、高端礼盒装等一系列产品正式亮相.同时,发布会还就消费者喜爱的天然精制岩盐、深井晶盐等畅销精品进行了推介.
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合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议,依法签订的合同,仅对当事人具有法律约束力,但对法律另有规定的除外.在民法典时代,合同编也是市场经济的基本法律,在当前我国市场经济、法治建设与保障中发挥基础性的作用.合同的签订与履行直接影响双方目标的达成与利益的维护,合同也是风险防范的重要依据和保障.为切实规范与控制法律风险的发生,合同成立双方应充分参照民法典中合同编的规定,严谨管理、评估合同全生命周期有效性与法律效力等,以此提升风险规避与防范能力.
思想政治工作和企业文化建设都是国有企业的重要工作,两者在很多方面具有统一性,本质上都是围绕国有企业职工思想开展工作,推进国有企业思想政治工作与企业文化建设融合具有重要的现实意义.文章探讨了思想政治工作与企业文化的内涵,阐述了国有企业思想政治工作与企业文化建设融合的必要性,分析了国有企业思想政治工作与企业文化建设融合的基础,指出了 目前国有企业思想政治工作与企业文化建设融合存在的问题,提出了国有企业思想政治工作与企业文化建设融合的策略.