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摘 要：现阶段，我国的经济已经进入到了一个缓速发展的瓶颈时期，如果在这个时期中，企业不能够很好的进行转型，那么将很有可能会被时代的发展以及社会的需求所抛弃，因此，要想在这个时期，让企业继续稳步的进行发展，政府的扶持是避免不了的，此外，还要做好企业工会的政工工作，以此来促进企业经济的进一步提高，进而带动社会经济的深化发展。本文主要对现阶段企业工会政工工作中的问题进行分析，对做好新形势下企业工会政工工作的措施进行探讨，以此来将企业工会的工作内容进一步的进行落实，提升企业的社会竞争力度。
关键词：新形势；企业；工会工作；政工工作；措施
在企业的发展过程中，工会的作用就是将员工利益最大化，是一个为企业员工服务的一个机构，其发展的好坏，不仅能够对企业整体工作目标产生直接影响，还会对企业的经济效益产生一定作用，因此，做好企业工会工作，就是做好了企业的整体沟通工作，因此，企業的相关领导要十分重视企业工会的工作内容，应思考优化企业工会工作内容的方法，应采取适当的措施来建立企业精神，帮助员工树立一个正确的思想观念，提高企业员工的生活质量。
一、现阶段企业工会政工工作内容总结以及下一年工作展望
在上一年的企业工会政工工作中，其职工的教育以及引导工作做得扎实有效，举行了多起故事会、演讲等活动，在活动中使众多的职工能够正确认识现阶段的工作形式，坚定了工作的信心；深度开展了劳动竞赛活动，使得广大的职工能够具有高度积极的工作态度，在竞赛的活动中，由于职工的细心工作，减少了工作中的错误以及隐患，为职工的人身安全提供了积极的影响；除此之外，企业员工的创新成效也十分的显著，仅一年的时间，就有多项优秀的创新成果，增强了职工创新创效的热情。
在鼓励企业职工积极工作的同时，举办了多起法制宣传活动以及法律服务活动，使得企业职工对其自身利益以及相关的法律知识进行扎实的掌握，职工的合法权益得到了良好的落实，使得相关的管理工作得到了进一步的加强；此外，由于企业努力的满足职工的精神文化需求，故而，企业职工的文体活动变得更加的丰富多彩，响应油田的号召，企业幸福工程以及帮扶救助工作不仅得到了稳步的实施还取得了新的进展，因此，工会组织建设得到了进一步的强化，各项基础工作也得到了完善和发展。
根据以上的工作内容，得到了下一年的主要工作任务，即保证任务的良好发展、促进企业职工的和谐统一以及更高创新增强“三性”的要求。
二、做好新形势下企业工会政工工作的措施
（一）提高企业工会工作人员对自身工作的认识
企业要想更好的发挥工会的职能，必须注重提高工会干部和基层工作人员的综合素质，帮助他们树立起为企业服务的责任意识与形象。就是要坚持“四好”班子创建，把“四好”班子建设融入群众路线教育实践活动中，还要定期组织干部和员工参加教育培训，以此来提高他们的思想政治觉悟以及科学文化水平，让工会工作人员认识到自身工作的重要性。同时，为了从根本上提高公司的综合实力，还要加强业务骨干队伍建设，为企业提供充足的人才保证，关心跟踪年轻大学生的工作和生活，挖掘和培养年轻的人才。
（二）加强企业工会工作职能的建设
工会必须坚持“以人为本”，树立高度的政治责任感，处理好改革和稳定的关系，充分发挥企业工会的维稳和服务的职能。首先，对于基层职工群众的上访、诉求等要基于特别的关怀与支持，企业基层党组织、工会还要配合上级公司做好个别职工家属的稳定工作。切实为职工群众解决困难作为工作的根本出发点和落脚点，全心全意为职工服务。同时，企业还可以建立完善的贫困帮扶机制，真正地解决职工群众在生活、工作中遇到的问题和困难，从而提高职工的工作积极性，营造一个良好的工作环境。
（三）强调并做好企业工会的工作作风
企业要想切实发挥工会的职能，真正做到为群众服务，必须彻底转变不良的工作作风。首先，要从领导班子抓起，提高企业领导的责任意识和思想政治觉悟，在工作中求真务实，不搞特殊化；其次，加强对企业基层员工的宣传教育和培训工作，激发其艰苦奋斗、干事创业的精神，积极为企业的发展贡献力量。
（四）不断的进行创新
首先，更新工作观念。不仅仅要维护好每一个员工的利益，同时也不能忽略了企业的利益。其次，创新工作方式。工会工作必须坚持以人为本，密切联系群众，服务于群众。要摒弃过去传统的说教方式，展开形式多样的服务活动，激发职工的工作热情；关心、关爱罹患重病、突发困难等生活困难职工，把关心职工工作做细、做实；开展职工技能比赛、节假日为职工送温暖等，不仅丰富了职工的业余生活，更能增强企业的凝聚力。
三、结束语
通过全文的叙述，可以得出以下结论。我国如今的社会经济虽然一直是处于高速发展的时代，但是从整体的发展形势来讲，我国的社会经济已经进入到了经济走势中的瓶颈阶段，在这个阶段中，企业要想依然能够在市场上处于不败之地，就必须要依靠政府的扶持以及调控，这就使得企业工会的政工工作变得十分的重要了，落实好企业的政工工作，不仅是在企业职工的工作内容中体现，更多的是在企业职工思想上的建设，只有做好了企业职工思想上的工作，才能够在企业经济发展的道路中起到事半功倍的效果。本文主要都是从两个方面来对做好新形势下的企业工会政工工作进行分析的，一方面是对上年度企业工会政工工作进行总结和分析，另一方面是针对目前企业工会政工工作中的问题来探讨改进的措施，以能够在根本上解决当前企业工会政工工作中的问题。
参考文献：
[1]山西建工集团总承包公司马青.如何做好新形势下的企业工会政工工作[N].山西科技报，2015—03—19015.
[2]叶光火.如何在新形势下做好工会政工工作[J].人力资源管理，2014，06：324.
[3]李来娣.浅谈新形势下如何做好企业工会工作[J].中小企业管理与科技（中旬刊），2015，06：23—24.
[4]孔军.新形势下如何做好企业政工工作[J].东方企业文化，2015，15：150.
关键词：新形势；企业；工会工作；政工工作；措施
在企业的发展过程中，工会的作用就是将员工利益最大化，是一个为企业员工服务的一个机构，其发展的好坏，不仅能够对企业整体工作目标产生直接影响，还会对企业的经济效益产生一定作用，因此，做好企业工会工作，就是做好了企业的整体沟通工作，因此，企業的相关领导要十分重视企业工会的工作内容，应思考优化企业工会工作内容的方法，应采取适当的措施来建立企业精神，帮助员工树立一个正确的思想观念，提高企业员工的生活质量。
一、现阶段企业工会政工工作内容总结以及下一年工作展望
在上一年的企业工会政工工作中，其职工的教育以及引导工作做得扎实有效，举行了多起故事会、演讲等活动，在活动中使众多的职工能够正确认识现阶段的工作形式，坚定了工作的信心；深度开展了劳动竞赛活动，使得广大的职工能够具有高度积极的工作态度，在竞赛的活动中，由于职工的细心工作，减少了工作中的错误以及隐患，为职工的人身安全提供了积极的影响；除此之外，企业员工的创新成效也十分的显著，仅一年的时间，就有多项优秀的创新成果，增强了职工创新创效的热情。
在鼓励企业职工积极工作的同时，举办了多起法制宣传活动以及法律服务活动，使得企业职工对其自身利益以及相关的法律知识进行扎实的掌握，职工的合法权益得到了良好的落实，使得相关的管理工作得到了进一步的加强；此外，由于企业努力的满足职工的精神文化需求，故而，企业职工的文体活动变得更加的丰富多彩，响应油田的号召，企业幸福工程以及帮扶救助工作不仅得到了稳步的实施还取得了新的进展，因此，工会组织建设得到了进一步的强化，各项基础工作也得到了完善和发展。
根据以上的工作内容，得到了下一年的主要工作任务，即保证任务的良好发展、促进企业职工的和谐统一以及更高创新增强“三性”的要求。
二、做好新形势下企业工会政工工作的措施
（一）提高企业工会工作人员对自身工作的认识
企业要想更好的发挥工会的职能，必须注重提高工会干部和基层工作人员的综合素质，帮助他们树立起为企业服务的责任意识与形象。就是要坚持“四好”班子创建，把“四好”班子建设融入群众路线教育实践活动中，还要定期组织干部和员工参加教育培训，以此来提高他们的思想政治觉悟以及科学文化水平，让工会工作人员认识到自身工作的重要性。同时，为了从根本上提高公司的综合实力，还要加强业务骨干队伍建设，为企业提供充足的人才保证，关心跟踪年轻大学生的工作和生活，挖掘和培养年轻的人才。
（二）加强企业工会工作职能的建设
工会必须坚持“以人为本”，树立高度的政治责任感，处理好改革和稳定的关系，充分发挥企业工会的维稳和服务的职能。首先，对于基层职工群众的上访、诉求等要基于特别的关怀与支持，企业基层党组织、工会还要配合上级公司做好个别职工家属的稳定工作。切实为职工群众解决困难作为工作的根本出发点和落脚点，全心全意为职工服务。同时，企业还可以建立完善的贫困帮扶机制，真正地解决职工群众在生活、工作中遇到的问题和困难，从而提高职工的工作积极性，营造一个良好的工作环境。
（三）强调并做好企业工会的工作作风
企业要想切实发挥工会的职能，真正做到为群众服务，必须彻底转变不良的工作作风。首先，要从领导班子抓起，提高企业领导的责任意识和思想政治觉悟，在工作中求真务实，不搞特殊化；其次，加强对企业基层员工的宣传教育和培训工作，激发其艰苦奋斗、干事创业的精神，积极为企业的发展贡献力量。
（四）不断的进行创新
首先，更新工作观念。不仅仅要维护好每一个员工的利益，同时也不能忽略了企业的利益。其次，创新工作方式。工会工作必须坚持以人为本，密切联系群众，服务于群众。要摒弃过去传统的说教方式，展开形式多样的服务活动，激发职工的工作热情；关心、关爱罹患重病、突发困难等生活困难职工，把关心职工工作做细、做实；开展职工技能比赛、节假日为职工送温暖等，不仅丰富了职工的业余生活，更能增强企业的凝聚力。
三、结束语
通过全文的叙述，可以得出以下结论。我国如今的社会经济虽然一直是处于高速发展的时代，但是从整体的发展形势来讲，我国的社会经济已经进入到了经济走势中的瓶颈阶段，在这个阶段中，企业要想依然能够在市场上处于不败之地，就必须要依靠政府的扶持以及调控，这就使得企业工会的政工工作变得十分的重要了，落实好企业的政工工作，不仅是在企业职工的工作内容中体现，更多的是在企业职工思想上的建设，只有做好了企业职工思想上的工作，才能够在企业经济发展的道路中起到事半功倍的效果。本文主要都是从两个方面来对做好新形势下的企业工会政工工作进行分析的，一方面是对上年度企业工会政工工作进行总结和分析，另一方面是针对目前企业工会政工工作中的问题来探讨改进的措施，以能够在根本上解决当前企业工会政工工作中的问题。
参考文献：
[1]山西建工集团总承包公司马青.如何做好新形势下的企业工会政工工作[N].山西科技报，2015—03—19015.
[2]叶光火.如何在新形势下做好工会政工工作[J].人力资源管理，2014，06：324.
[3]李来娣.浅谈新形势下如何做好企业工会工作[J].中小企业管理与科技（中旬刊），2015，06：23—24.
[4]孔军.新形势下如何做好企业政工工作[J].东方企业文化，2015，15：150.