高校内部编制管理与岗位设置

来源 :沈阳师范大学学报:社会科学版 | 被引量 : 0次 | 上传用户:qlp9463
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人事管理制度改革的重要内容之一就是定编、定岗。目前高校在编制管理中还存在一些问题。要想真正强化编制管理,必须转换运行机制,辅以经济手段,形成自我约束。同时,在现有编制的基础上,根据教师队伍的结构与学科需要,科学确定岗位比例,实现人才资源的合理配置。
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