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现代学徒制在国内的实施遇到了企业参与意愿低,高水平师资缺乏等困难。这些困难短期内难以有效解决。为此尝试采用“智能电子工匠坊”形式实践现代学徒制。将“工匠坊”的任务导向具体化为项目导向、竞赛导向和证书导向。从“工匠坊”的建立背景、定位思路、实施方案、成效等几个方面进行了详细阐述,并做了实践反思。实践表明,“工匠坊”实施成效显著,是实行现代学徒制的一种有效形式。