【摘 要】
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面对新世纪、新机遇、新挑战,人事人才工作要与时俱进,开拓创新,全面实施党中央提出的人才战略任务.紧紧围绕经济建设中心,以深化人事制度改革为动力,以优化人才结构为重点,
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面对新世纪、新机遇、新挑战,人事人才工作要与时俱进,开拓创新,全面实施党中央提出的人才战略任务.紧紧围绕经济建设中心,以深化人事制度改革为动力,以优化人才结构为重点,以经济社会发展和为人民服务为目的,加快人才资源开发进程,提高人才资源配置的市场化程度,解决地区产业间人才布局失衡的状况,加紧高新技术领域和急需人才的培养,努力建设一支宏大的、高素质的人才队伍,到2005年,全国人才总量达到8350万人,平均每年增加380万人;专业技术人员总量达到5400万人,平均每年增加300万人.
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