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新时期,我国进入了经济发展的新常态,各行业也面临着转型升级的现实需要,企业也直面更加复杂的人力资源形势,因此,如何优化人力资源管理模式是企业必须突破的重点问题.本文结合新时期人力资源管理的发展趋势,探寻企业人力资源管理的优化策略.
企业人力资源管理存在的问题及对策
【摘 要】
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新时期,我国进入了经济发展的新常态,各行业也面临着转型升级的现实需要,企业也直面更加复杂的人力资源形势,因此,如何优化人力资源管理模式是企业必须突破的重点问题.本文结
【机 构】
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四川省能投攀枝花水电开发有限公司
【出 处】
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环球市场
【发表日期】
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2020年23期
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