【摘 要】
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《中国企业家》2012年第11期商业前智《看不见的竞争力》过去说到企业家精神,总是特指企业第一号人物,至少也是CXO级别。而对于中层及以下,就换了一套说辞,职业精神、执行力,
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《中国企业家》2012年第11期商业前智《看不见的竞争力》过去说到企业家精神,总是特指企业第一号人物,至少也是CXO级别。而对于中层及以下,就换了一套说辞,职业精神、执行力,其实是另一版“只许州官放火,不许百姓点灯”。经济型连锁酒店在中国一落地,便爆炸式发展。人才成为
“Chinese Entrepreneurship” No. 11, 2012 Before Business “Invisible Competence” In the past, entrepreneurial spirit always referred to the number one figure in the enterprise, or at least the CXO level. For the middle and below, changed a set of rhetoric, professionalism, execution, in fact, is another version of “only state officials set fire to the people are not allowed to light.” Economic chain hotel in China, landing, it exploded. Talent becomes
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