论文部分内容阅读
<正> 近年来,高薪招聘的广告频频见诸报端,大有一浪高过一浪之势,招聘者提供的优厚待遇也一个比一个诱人。 比如1995年,浙江天翁公司在报纸上刊出广告:以50万元年薪招聘市场部经理一名。这一举动通过新闻媒介的爆炒立即引起全社会的关注,后来,随着受聘者被解聘事件的发生,这则高薪招聘风波更加轰动一时。 就在不久前,苏南一家产值近10亿元的企业也通过各大新闻传媒宣布,他们将出巨资面向海内外招聘总经理。在此之前,他们曾出80万元