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从宏观上看，所谓后备干部问题，其实就是中青年干部问题．主要是中青年领导干部问题。研究后备干部成长与培养规律，必须对中青年领导干部的基本特征进行客观、仔细和恰如其分的分析，以便认识其成长的一般条件，有针对性地进行培养。可以说，进行特征分析是研究中青年领导干部（后备干部）成长与培养规律的突破口。
中青年领导干部特点浅论
【摘 要】
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从宏观上看，所谓后备干部问题，其实就是中青年干部问题．主要是中青年领导干部问题。研究后备干部成长与培养规律，必须对中青年领导干部的基本特征进行客观、仔细和恰如其分的分析
【机 构】
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中共四川省委第二党校
【出 处】
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理论与改革
【发表日期】
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1991年4期
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