医院健康体检中心高年资护士职业倦怠与干预

• 作 者: 熊廷莲 周仲芳 罗家红
• 机 构: 四川省泸州医学院附属中医院体检中心
• 出 处: 世界最新医学信息文摘（电子版）
• 发表日期: 2013年19期
• 关键词: 体检中心 护士 倦怠 干预

目的调查医院健康体检中心高年资护士在职业生活中倦怠的程度，为干预提供依据。方法对健康体检中心共8名高年资护士采用了马氏倦怠通用量表（MBI-GS）问卷调查。结果87．5（7／8）存在自我追求受限，工作无成就感，75％（6／8）情感受挫，心理、身体负荷过重，导致87．5％（7／8）高年资护士有不同程度的职业疲惫感。结论高年资护士职业倦怠通过干预，可使高年资护士彰显其优势，避免劣势，成为健康体检中心的领军者、主导者。