【摘 要】
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人力资源的管理涵盖着对人员的调动、管理以及监督等等,和企业未来的发展有着密切的关系,而政工工作思想的贯彻落实使得人力资源管理工作得到了质的提升,更有助于提升企业人
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人力资源的管理涵盖着对人员的调动、管理以及监督等等,和企业未来的发展有着密切的关系,而政工工作思想的贯彻落实使得人力资源管理工作得到了质的提升,更有助于提升企业人员思想素质及管理水平,是企业发展与进步的动力来源.结合施工企业单位性质,本文就政工工作在人力资源管理工作中所起到的作用展开了分析与研究,为调动职工工作积极性,提高企业经济效益和人资管理水平提供一定的指导.
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