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互联网技术作为生产力的时代背景下,外卖骑手的数量快速增加,促进了餐饮行业的增量发展。现有的研究认为相对高薪和相对劳动控制权是外卖骑手就业选择的原因,让外卖骑手满意。通过对哈尔滨市外卖骑手的实地调研,证实了相对高薪和工作时间自由是就业满意的原因,缺乏职业发展前景和互动者排斥是外卖骑手将此职业作为在没有找到更好选择之前的一个过渡职业。