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现阶段,在激烈的市场环境之下,企业之间的竞争逐渐转变为人才的竞争、科技实力的竞争。因此,对于企业发展来说,人力资源管理工作至关重要。而社会保险作为薪酬福利体系中的重要组成部分,也在吸纳和留住人才方面,发挥了重要的作用。本文就对于社会保险在企业人力资源管理中的重要作用,作出具体分析,以供参考。