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为了研究软件接发包企业共生关系对接包企业员工工作绩效的影响,以软件外包项目为研究对象,采用SPSS18.0和AMOSE24.0对232份问卷调查结果进行实证分析。结果表明,接发包企业间共生关系对接包企业员工的工作绩效和工作满意度有显著的正向影响,接包企业员工工作满意度部分中介于共生关系与工作绩效。该结论为软件外包领域的研究和企业实践提供了新的视角。