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习近平总书记指出，“党建工作始终是国有企业的独特政治资源，是企业核心竞争力的有机组成部分，是实现企业科学发展的关键因素，也是建立中国特色现代企业制度的一个本质特征。”我们公司也一直十分重视党建工作。党建工作过程中的许多内容都受到社会媒体的广泛赞誉，成为公司的品牌，极大的增强了公司的竞争力。由此可见，党建工作只要运用得当，也可以转化为公司的竞争优势，提升公司的竞争力和影响力。
1，积极运用党建工作独有的政治资源作用
习总书记指出，党建工作是国有企业的独特政治资源，显而易见，党建对我们来说，具有得天独厚的政治优势。现在市场竞争激烈，企业发展形式和员工价值取向都呈现多元化，这为我们带来了许多机遇，也带来了许多问题。在复杂的市场环境里，作为一个央企，我们要时刻牢记自身的社会责任，践行央企责任。上海公司重点建设保障房，保障社会民生，为公司赢得了极大的社会赞誉，正是充分发挥党建这一核心政治优势，践行央企的社会责任，并将之转化为了公司的品牌优势。上海公司在实际工作中，不断坚持围绕中心工作、服务大局，不断适应新形势、新任务的需要，主动创新企业党建工作机制和活动载体，发展了党建工作微信平台和内刊，不断创新党建工作内容和方式，增强了公司党建工作的针对性、实效性和时代特征，党建工作的政治格局与企业的发展相辅相成，提高了公司的品牌效应，提升了公司在市场中的地位。
2，充分利用党建平台培养人才队伍
人才资源是第一竞争力。公司目前政治素质过硬、素质全面、能力突出的领导及部门主管等，几乎都是党员干部。工程技术、管理运营、财会等部门的专业技术带头人，也都是党员。各级党员干部以自身的模范作用，极大的激发了职工群众工作的积极性、主动性和创造性，对把党员培养成业务骨干、把业务骨干培养成党员的工作开展创造了良好的群众基础，增强了党组织的凝聚力和战斗力。公司要长久发展，从优秀走向卓越，就一定要加强人才培养，打造人才队伍，这就需要把党务工作岗位也当作是人才培养重要平台，在提升岗位技能的同时也提升思想政治觉悟，才能打造一支能征善战、作风优秀的团队。目前，公司积极运用党建工作作为载体，例如廉洁文化、党的群众路线教育等，为公司培养和锻造了一大批思想坚定、品格高尚的人才，净化了公司的人才队伍。
3，充分发挥基层党组织的服务作用，提升基层项目战斗力
自开展党的群众路线教育实践活动以来，公司党员干部的工作思路从管理逐步转为服务，工作作风得到改善，加强了基层调研工作的开展，为基层职工解决实际问题，重点解决了员工关注的焦点问题和突出问题，极大的提升了基层员工的向心力和凝聚力，也为职工解决了后顾之忧，使职工在工作岗位上能够更加积极、主动。持续加强群众路线教育，充分发挥党建工作的特性，为基层职工做好服务，能够有效提升基层职工的幸福感和忠诚度，提升基层队伍的战斗力。
4，以党风廉政建设责任为抓手，促进企业健康运行
上海公司一直注重廉洁文化建设，不断丰富党风廉政建设的载体和内容，并积极和当地检察院联手开展创双优活动，取得了良好的成效。上海公司的项目获得中建总公司廉洁文化示范点、中建八局廉洁示范点等荣誉称号，廉洁文化活动也受到多方报道。一方面，党风廉政建设取得的一系列成绩为公司赢得了极高的赞誉，公司未发生一起违法违纪事件；另一方面，党风廉政建设净化了职工队伍，筑牢了廉洁防线，为公司的健康发展报价护航。廉洁也是战斗力，贪腐行为不仅会造成公司的资产损失，同时也对公司的名誉造成极大的伤害，员工的思想也容易受到影响，导致四风泛滥，降低公司员工队伍的战斗力。持续加强党风廉政建设，有助于防治公司出现贪腐行为，避免公司资产损失，同时保证职工思想健康稳定，是公司发展不可或缺的思想战斗力。
作为国企，在面临复杂的市场竞争面前不能迷失自我，更应该时刻警醒，充分认识到自身的政治特性，运用好党建工作这一独特的政治资源，发挥好党组织的模范作用，发挥好基层党组织的服务作用，加强廉政建设监督机制的建设，扎实工作，真抓实干，把党建工作融入到企业运营中心工作中，真正做到以党建促发展，以发展带党建，把党建工作做成一面旗帜。
1，积极运用党建工作独有的政治资源作用
习总书记指出，党建工作是国有企业的独特政治资源，显而易见，党建对我们来说，具有得天独厚的政治优势。现在市场竞争激烈，企业发展形式和员工价值取向都呈现多元化，这为我们带来了许多机遇，也带来了许多问题。在复杂的市场环境里，作为一个央企，我们要时刻牢记自身的社会责任，践行央企责任。上海公司重点建设保障房，保障社会民生，为公司赢得了极大的社会赞誉，正是充分发挥党建这一核心政治优势，践行央企的社会责任，并将之转化为了公司的品牌优势。上海公司在实际工作中，不断坚持围绕中心工作、服务大局，不断适应新形势、新任务的需要，主动创新企业党建工作机制和活动载体，发展了党建工作微信平台和内刊，不断创新党建工作内容和方式，增强了公司党建工作的针对性、实效性和时代特征，党建工作的政治格局与企业的发展相辅相成，提高了公司的品牌效应，提升了公司在市场中的地位。
2，充分利用党建平台培养人才队伍
人才资源是第一竞争力。公司目前政治素质过硬、素质全面、能力突出的领导及部门主管等，几乎都是党员干部。工程技术、管理运营、财会等部门的专业技术带头人，也都是党员。各级党员干部以自身的模范作用，极大的激发了职工群众工作的积极性、主动性和创造性，对把党员培养成业务骨干、把业务骨干培养成党员的工作开展创造了良好的群众基础，增强了党组织的凝聚力和战斗力。公司要长久发展，从优秀走向卓越，就一定要加强人才培养，打造人才队伍，这就需要把党务工作岗位也当作是人才培养重要平台，在提升岗位技能的同时也提升思想政治觉悟，才能打造一支能征善战、作风优秀的团队。目前，公司积极运用党建工作作为载体，例如廉洁文化、党的群众路线教育等，为公司培养和锻造了一大批思想坚定、品格高尚的人才，净化了公司的人才队伍。
3，充分发挥基层党组织的服务作用，提升基层项目战斗力
自开展党的群众路线教育实践活动以来，公司党员干部的工作思路从管理逐步转为服务，工作作风得到改善，加强了基层调研工作的开展，为基层职工解决实际问题，重点解决了员工关注的焦点问题和突出问题，极大的提升了基层员工的向心力和凝聚力，也为职工解决了后顾之忧，使职工在工作岗位上能够更加积极、主动。持续加强群众路线教育，充分发挥党建工作的特性，为基层职工做好服务，能够有效提升基层职工的幸福感和忠诚度，提升基层队伍的战斗力。
4，以党风廉政建设责任为抓手，促进企业健康运行
上海公司一直注重廉洁文化建设，不断丰富党风廉政建设的载体和内容，并积极和当地检察院联手开展创双优活动，取得了良好的成效。上海公司的项目获得中建总公司廉洁文化示范点、中建八局廉洁示范点等荣誉称号，廉洁文化活动也受到多方报道。一方面，党风廉政建设取得的一系列成绩为公司赢得了极高的赞誉，公司未发生一起违法违纪事件；另一方面，党风廉政建设净化了职工队伍，筑牢了廉洁防线，为公司的健康发展报价护航。廉洁也是战斗力，贪腐行为不仅会造成公司的资产损失，同时也对公司的名誉造成极大的伤害，员工的思想也容易受到影响，导致四风泛滥，降低公司员工队伍的战斗力。持续加强党风廉政建设，有助于防治公司出现贪腐行为，避免公司资产损失，同时保证职工思想健康稳定，是公司发展不可或缺的思想战斗力。
作为国企，在面临复杂的市场竞争面前不能迷失自我，更应该时刻警醒，充分认识到自身的政治特性，运用好党建工作这一独特的政治资源，发挥好党组织的模范作用，发挥好基层党组织的服务作用，加强廉政建设监督机制的建设，扎实工作，真抓实干，把党建工作融入到企业运营中心工作中，真正做到以党建促发展，以发展带党建，把党建工作做成一面旗帜。