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<正>【核心提示】:随着市场经济的进一步发展,薪酬已经成为企业吸引人才的一项重要因素,新一轮国有企业薪酬改革序幕已经正式拉开,未来国有企业的薪酬管理将走向何方?国有勘察设计企业将如何应对这一轮薪酬改革?2018年3月28日,中央全面深化改革委员会审议通过《关于改革国有企业工资决定机制的意见》(以下简称"意见"),5月25日,国