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摘要:21世纪的今天,我国企业发展要面对国内激烈的竞争,同时注意国际环境对自身的影响。近几年光伏行业的发展从突飞猛进到遭遇寒冬,这样鲜明的对比值得我们深入研究,探讨企业的内部控制和对风险管理的预估尤为重要。通过对江西赛维集团的研究,将其发展中的种种问题,结合内部控制五要素和风险战略分析,引发对公司未来战略发展的思考,最终提出具体的改进措施。
关键词:光伏产业;内部控制;风险管理;扩张战略
中图分类号:F275 文献标识码:A 文章编号:1001-828X(2015)009-000-01
一、制度背景分析
(一)行业发展现状
光伏产业日益成为电子和互联网之后又一个有着爆炸式发展的行业,中国也大力发展光伏产业。但由于国内各种产业结构调整,新型战略企业的出现,以及多元化投资和多种投机的金融工具相继而生,许多企业对风险管理的认识存在不足,造成了巨大损失。
(二)内部控制制度的演变发展
经营权和所有权的分离之后,为了应对经营活动中的舞弊和错误,产生了内部控制制度,用以规范、调节和监督公司的运营状况,其发展大体可以分为牵制阶段、制度阶段、结构阶段和整合框架阶段。1992年,美国COSO报告将内部控制分为控制环境、风险评估、控制活动、信息和沟通以及监控这五个要素共同组成。
二、案例介绍及分析
2005年7月,彭小峰创立了民营企业江西赛维,是专注于多晶硅生产销售为一体的高科技光伏企业。但在其多年的发展中发生了一些重大的问题:
(一)2007年10月3日,赛维的一位前财务人员向美国证券交易委员会(SEC)及美国多家投行发送了一封电子邮件,称赛维公司财务报出的库存与公司实际库存有差异,“库存门”事件使得赛维股价大跌24.39%。
(二)2012年光伏寒冬期间,赛维集团的人事产生了巨大变动,考核员工表现和技能水平及工龄年限进行淘汰,有消息称在公司工作未满3年将被裁掉,满3年的可以自己决定去留。在这样的背景和政策下,造成赛维集团大规模的裁员风波。
(三)2012年因欧洲债务危机影响,下调光伏发电补贴,以及欧美实施“双反”的外部需求市场冲击下,短期内供需严重失衡,导致极度依赖出口的中国光伏产业陷入产能过剩、内需不足、大面积停产、减员、亏损甚至倒闭的困局。
1.内部环境——存货相关问题
赛维集团爆出“库存门”事件,体现了该公司的存货内控问题,没有建立健全相关的存货内控制度,造成了股价大幅度的损失。
从内部环境看,管理者诚信和道德观存在问题、企业内部审计机构问题都会对企业未来发展带来巨大的风险。管理层不从根本上解决公司的存货短缺问题,而仅仅是通过虚假的废液来充当存货,这首先反映的是管理者诚信和道德上的缺陷,造成企业内外部的不信任程度提高,从公司股价的下降可以明显感觉到内控不足带来的危害。[1]
2.风险评估
(1)目标设定----企业内部发展的决策失误
赛维集团之所以发展到今天的局面,是一定历史原因的积累,多年来赛维内部的发展战略就存在失误。在过去几年,赛维一直打造垂直一体化,业务从上游的多晶硅硅料、硅片,到中下游的电池、组件,乃至到终端的工程安装,无所不涉及,也是这一战略最终将赛维拖入亏损泥潭。
目标的制定应符合公司的比较优势,并根据企业内外部的经营情况变化而做出相应调整。无论以何种形式表现的目标,都应当落实到企业价值最大化和终极所有人利益最大化来,及收益风险比最大化。而彭小峰希望将赛维打造成一个通吃上下游的巨无霸,对于目标及战略的不准确设定,导致赛维现在局面,如果当初可以准确分析目标,制定正确的战略,或许更加适宜发展。
(2)风险识别——企业内部及国际外部环境
风险识别要求企业进行风险评估时,应当准确识别与实现控制目标相关的内部风险和外部风险,确定相应的风险承受度。“风险承受度即风险容量,是企业能够承担的风险限度,包括整体风险承受能力和业务层面的可接受风险水平。” [2]
对内而言,赛维集团近几年来销量不断下降,负债率越来越高;就外部情况来说, 2012年美国宣布对我国光伏产品征收31.14%-249.96%的惩罚性反倾销管税,欧洲等其他国家也开始采取相关措施,而国内目前市场的产量是需求的30倍。但是赛维依然加大扩张,投资产能过剩,投资和融资在不断的恶性循环, 而赛维对这方面的风险认识明显不够。
三、从赛维的危机给我们的启示
(一)完善内部控制环境
企业要强化管理层在企业中的主导地位,提高管理层在内部控制过程中的核心作用,不能将设立的独立董事流于形式,要发挥其应有的职责,并且还要明确内部控制的分工和相应职责,加强企业内部管理控制,注意权责分明,监督有效。
(二)强化风险意识
现在生存的外部环境和内部环境都日益复杂,因此企业的发展需要考虑全方位的风险问题,企业各层次都要有风险意识,能及时做出规避措施,并分散风险。在筹资、投资、融资等方面的风险,一旦出现不能及时更改的错误,就可能导致资金链的断裂,使得企业经营存在破产的可能。
(三)制定适宜的目标和发展战略
在企业要进行扩张的时候,必须详细考察市场、行业的需要以及本企业的生产技术条件、经营管理能力等诸多因素,必须确定扩张可以发挥企业更好的规模经济效应,降低生产和运营成本。不能够为了眼前的利益盲目扩大企业,有可能造成得不偿失的后果。[3]
(四)政府进一步完善内部控制的法律法规
从案例中我们不难发现,对于境外上市的企业国内缺乏相应的法律进行管理,企业一旦上市,很可能造成本国和境外之间的扯皮现在,不利于企业内控的监督,因此政府应该就这块的法律空缺进行完善。
参考文献:
[1]敖冰星. 内部控制的形成与发展一以董事的内部控制职责为中心[D].复旦大学,2014.
[2]宋佳文,沈红宇.光伏产业风险分析及对策研究[J].经济师,2014(1):51-52.
[3]罗志恒. 尚德破产中的企业風险管理问题及启示[D].财政部财政科学研究所,2013.
作者简介:戴宇昊(1990-),女,江苏南京人,汉,研究生在读,会计初级职称,高级财务。
关键词:光伏产业;内部控制;风险管理;扩张战略
中图分类号:F275 文献标识码:A 文章编号:1001-828X(2015)009-000-01
一、制度背景分析
(一)行业发展现状
光伏产业日益成为电子和互联网之后又一个有着爆炸式发展的行业,中国也大力发展光伏产业。但由于国内各种产业结构调整,新型战略企业的出现,以及多元化投资和多种投机的金融工具相继而生,许多企业对风险管理的认识存在不足,造成了巨大损失。
(二)内部控制制度的演变发展
经营权和所有权的分离之后,为了应对经营活动中的舞弊和错误,产生了内部控制制度,用以规范、调节和监督公司的运营状况,其发展大体可以分为牵制阶段、制度阶段、结构阶段和整合框架阶段。1992年,美国COSO报告将内部控制分为控制环境、风险评估、控制活动、信息和沟通以及监控这五个要素共同组成。
二、案例介绍及分析
2005年7月,彭小峰创立了民营企业江西赛维,是专注于多晶硅生产销售为一体的高科技光伏企业。但在其多年的发展中发生了一些重大的问题:
(一)2007年10月3日,赛维的一位前财务人员向美国证券交易委员会(SEC)及美国多家投行发送了一封电子邮件,称赛维公司财务报出的库存与公司实际库存有差异,“库存门”事件使得赛维股价大跌24.39%。
(二)2012年光伏寒冬期间,赛维集团的人事产生了巨大变动,考核员工表现和技能水平及工龄年限进行淘汰,有消息称在公司工作未满3年将被裁掉,满3年的可以自己决定去留。在这样的背景和政策下,造成赛维集团大规模的裁员风波。
(三)2012年因欧洲债务危机影响,下调光伏发电补贴,以及欧美实施“双反”的外部需求市场冲击下,短期内供需严重失衡,导致极度依赖出口的中国光伏产业陷入产能过剩、内需不足、大面积停产、减员、亏损甚至倒闭的困局。
1.内部环境——存货相关问题
赛维集团爆出“库存门”事件,体现了该公司的存货内控问题,没有建立健全相关的存货内控制度,造成了股价大幅度的损失。
从内部环境看,管理者诚信和道德观存在问题、企业内部审计机构问题都会对企业未来发展带来巨大的风险。管理层不从根本上解决公司的存货短缺问题,而仅仅是通过虚假的废液来充当存货,这首先反映的是管理者诚信和道德上的缺陷,造成企业内外部的不信任程度提高,从公司股价的下降可以明显感觉到内控不足带来的危害。[1]
2.风险评估
(1)目标设定----企业内部发展的决策失误
赛维集团之所以发展到今天的局面,是一定历史原因的积累,多年来赛维内部的发展战略就存在失误。在过去几年,赛维一直打造垂直一体化,业务从上游的多晶硅硅料、硅片,到中下游的电池、组件,乃至到终端的工程安装,无所不涉及,也是这一战略最终将赛维拖入亏损泥潭。
目标的制定应符合公司的比较优势,并根据企业内外部的经营情况变化而做出相应调整。无论以何种形式表现的目标,都应当落实到企业价值最大化和终极所有人利益最大化来,及收益风险比最大化。而彭小峰希望将赛维打造成一个通吃上下游的巨无霸,对于目标及战略的不准确设定,导致赛维现在局面,如果当初可以准确分析目标,制定正确的战略,或许更加适宜发展。
(2)风险识别——企业内部及国际外部环境
风险识别要求企业进行风险评估时,应当准确识别与实现控制目标相关的内部风险和外部风险,确定相应的风险承受度。“风险承受度即风险容量,是企业能够承担的风险限度,包括整体风险承受能力和业务层面的可接受风险水平。” [2]
对内而言,赛维集团近几年来销量不断下降,负债率越来越高;就外部情况来说, 2012年美国宣布对我国光伏产品征收31.14%-249.96%的惩罚性反倾销管税,欧洲等其他国家也开始采取相关措施,而国内目前市场的产量是需求的30倍。但是赛维依然加大扩张,投资产能过剩,投资和融资在不断的恶性循环, 而赛维对这方面的风险认识明显不够。
三、从赛维的危机给我们的启示
(一)完善内部控制环境
企业要强化管理层在企业中的主导地位,提高管理层在内部控制过程中的核心作用,不能将设立的独立董事流于形式,要发挥其应有的职责,并且还要明确内部控制的分工和相应职责,加强企业内部管理控制,注意权责分明,监督有效。
(二)强化风险意识
现在生存的外部环境和内部环境都日益复杂,因此企业的发展需要考虑全方位的风险问题,企业各层次都要有风险意识,能及时做出规避措施,并分散风险。在筹资、投资、融资等方面的风险,一旦出现不能及时更改的错误,就可能导致资金链的断裂,使得企业经营存在破产的可能。
(三)制定适宜的目标和发展战略
在企业要进行扩张的时候,必须详细考察市场、行业的需要以及本企业的生产技术条件、经营管理能力等诸多因素,必须确定扩张可以发挥企业更好的规模经济效应,降低生产和运营成本。不能够为了眼前的利益盲目扩大企业,有可能造成得不偿失的后果。[3]
(四)政府进一步完善内部控制的法律法规
从案例中我们不难发现,对于境外上市的企业国内缺乏相应的法律进行管理,企业一旦上市,很可能造成本国和境外之间的扯皮现在,不利于企业内控的监督,因此政府应该就这块的法律空缺进行完善。
参考文献:
[1]敖冰星. 内部控制的形成与发展一以董事的内部控制职责为中心[D].复旦大学,2014.
[2]宋佳文,沈红宇.光伏产业风险分析及对策研究[J].经济师,2014(1):51-52.
[3]罗志恒. 尚德破产中的企业風险管理问题及启示[D].财政部财政科学研究所,2013.
作者简介:戴宇昊(1990-),女,江苏南京人,汉,研究生在读,会计初级职称,高级财务。