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来源：《财富》,2016年4月作者：Tom Gimbel留住员工一向是企业的大命题,尤其是留住那些已经成为朋友的员工,对企业家来说是一个巨大的挑战。因为这不仅仅只是一份薪水而已,还存在其他影响。首先,其他员工会看到你厚此薄彼。即便你对那个人不满,他们也会看到那个人拥有豁免权,这是不公平的。
已经成为朋友的员工,该不该留太长时间？
【摘 要】
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来源：《财富》,2016年4月作者：Tom Gimbel留住员工一向是企业的大命题,尤其是留住那些已经成为朋友的员工,对企业家来说是一个巨大的挑战。因为这不仅仅只是一份薪水而已,还存
【出 处】
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中外管理
【发表日期】
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2016年5期
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