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廉洁文化建设，不仅可以增强反腐倡廉教育的渗透力和影响力，增强监督者与被监督者的监督意识，而且还能提高广大党员干部执行反腐倡廉各项制度的自觉性。因此，多渠道、多途径推进廉洁文化在企业落地生根，让廉洁文化进班子、进机关、进基层、进合同、进家庭，真正成为企业员工的文化，促进企业的廉洁理念、廉洁思想的形成，进而成为企业员工廉洁从业的自觉行为，创造出廉洁从业的良好氛围。