【摘 要】
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俗话说"不以规矩,不成方圆".任何一家企业为了管好人,都建有一整套管理制度,但是在"管好"人的同时,是否就等于"用好"人,就是一个卓越的团队呢?各种管理模式的实施,确实给企业
【机 构】
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瑞普天津动物药业有限公司人力资源部经理
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俗话说"不以规矩,不成方圆".任何一家企业为了管好人,都建有一整套管理制度,但是在"管好"人的同时,是否就等于"用好"人,就是一个卓越的团队呢?各种管理模式的实施,确实给企业带来了场所整洁、车间整齐、不良率减少、效率提高等企业景观和效益,但是人在重重管理之下"自由度"越来越小,只是简单的工作经验的重复使用,满足于既得利益的员工,任劳任怨,就成了"优秀员工",而不满足于个人价值现状体现,追求个人价值最大化的员
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