【摘 要】
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实行社会化管理体制下的职业技能鉴定是搞好职业技能开发工作的重大举措,改变了过去谁培训,谁考核,培训考核不分离的做法,使鉴定考核走上了依法治考、程序有控、标准统一、
【机 构】
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大连市劳动局职业技能开发处,大连市职业技术培训考核指导中心
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实行社会化管理体制下的职业技能鉴定是搞好职业技能开发工作的重大举措,改变了过去谁培训,谁考核,培训考核不分离的做法,使鉴定考核走上了依法治考、程序有控、标准统一、规范试题统一、鉴定组织统一的轨道。同时,也对参与社会化管理体制下职业技能鉴定工作的职业技能开发处和职业技术培训考核指导中心
The implementation of social management system of occupational skills appraisal is to do a good job occupational skills development initiatives, changes in the past who training, who assessment, training and evaluation of the practice of separation, so that appraisal assessment embarked on the rule of law, the program has control , Standard unity, standardized test questions unified, identification of a unified track organization. At the same time, but also to participate in the social management system of occupational skills appraisal of Vocational Skills Development Office and Vocational and Technical Training Assessment Guidance Center
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