试析4S店销售人员的薪酬管理——基于A公司4S店的实证分析

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本文基于薪酬管理的内涵,通过对A公司4S店销售人员薪酬制度的分析,提出4S店在薪酬管理与薪酬绩效考核中存在的问题.在此基础上,从薪酬形式、销售提成比例、绩效考核制度、团队薪酬方面,提出优化4S店销售人员薪酬管理的建议.
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