浅谈图书馆的软性工作手段

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一、图书馆工作应实行软性手段所谓软性工作手段,是相对于硬性工作手段而言的。硬性工作手段是指一种具有强制性和权威性的工作手段,这主要适用于党政机关、企事业单位的党政领导。因为他们对下级单位和个人是上下级的隶属关系,是领导和被领导的关系。上级领导可根据自己的性质与职能,采取 First, the library should implement the so-called soft means of soft means of work, is relative to the hard work means. Hard work means refers to a mandatory and authoritative means of work, which apply mainly to party and government organs, enterprises and government leaders. Because they subordinate units and individuals are subordinate affiliations, is the relationship between leadership and leadership. Senior leadership can be based on their own nature and function to take
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