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体验式培训是学习管理知识和管理艺术的高效途径,将体验式培训运用到高校管理课程的教学中,可以大大提高学生的学习兴趣,提升学生的管理素质及能力,增加学生的就业砝码,更好地满足人才市场对管理类学生的能力素质需求。但是在高校管理类教学中运用体验式培训还只是处于初级的探索阶段。
纸上得来终觉浅 绝知此事要躬行——浅谈体验式培训在高校管理类教学中的应用
【摘 要】
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体验式培训是学习管理知识和管理艺术的高效途径,将体验式培训运用到高校管理课程的教学中,可以大大提高学生的学习兴趣,提升学生的管理素质及能力,增加学生的就业砝码,更好
【机 构】
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济南铁道职业技术学院管理系
【出 处】
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管理观察
【发表日期】
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2008年3期
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