石油企业员工满意度影响因素分析及实证研究

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建立了影响员工满意度因素的三层次指标体系,给出了满意度问卷设计及调查方法。最后,以某石油机械制造企业为例,对该企业的员工满意度进行测评。测评结果为该企业提升内部管理水平,增强企业凝聚力与竞争力提供了理论支持。
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