【摘 要】
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在新形势下,经济的快速发展对企业人力资源管理提出了很大的挑战.在市场经济体制改革的过程中,人才、知识和创新备受关注,人才是核心及重点.对于企业发展来说,人力资源管理最
【机 构】
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桐庐县人民政府桐君街道办事处,浙江 杭州 311500
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在新形势下,经济的快速发展对企业人力资源管理提出了很大的挑战.在市场经济体制改革的过程中,人才、知识和创新备受关注,人才是核心及重点.对于企业发展来说,人力资源管理最为关键,人力资源是企业作为核心的资源.有效的人力资源管理不仅能够帮助企业获得更多的竞争优势,还可以从整体上提升企业的综合竞争实力.科学有效的人力资源管理能够促进企业资源的合理配置,使员工可以充分地发挥自身价值,促进企业健康稳定发展.作为企业发展的决定性因素,人才资源与企业的发展密切相关,科学合理的人力资源管理机制能够帮助企业吸纳更多的人才,充分发挥人才的效用.因此,企业要坚定以人为本的发展理念,积极寻求人力资源管理创新的方法,这对于企业发展具有重要意义.
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