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新阶层对社会经济的发展发挥着积极作用。但是,各地对这类群体的现行社会保险政策不尽相同,由此给这类人员的职业流动带来了新的问题。以新阶层的先赋性因素和自致性因素为维度,将其置于不同阶层的对比中,寻找社会保险的特质、存在问题及解决方式。研究发现,新阶层具有较高的参保率,他们的参保主要受到长辈经济资本和文化资本与自身文化资本的影响,而诸如自身年龄等先赋性因素对于新阶层的参保作用影响不明显。因此,要进一步明确新阶层概念的内涵与外延,明晰这一群体的身份和地位,优化新阶层群体的社会保险缴费费率,完善新阶层群体的社会保险缴费年限,增进他们的社会认同与社会融入。