【摘 要】
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重庆要在全球新一轮产业革命中,争创竞争新优势,抢占未来发展制高点,实现从传统工业基地向现代工业化之城转变,建设西部地区现代产业高地,迫切需要加强技能人才特别是高技能
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重庆要在全球新一轮产业革命中,争创竞争新优势,抢占未来发展制高点,实现从传统工业基地向现代工业化之城转变,建设西部地区现代产业高地,迫切需要加强技能人才特别是高技能人才培养.目前,我市高技能人才还存在年龄结构老化、技能水平不合理、评价体系不完善等问题,制约了我市高技能人才队伍建设健康有序发展.针对目前我国的高技能人才评价体系存在的不足并结合重庆市的具体市情、发展战略与产业规划,论文将在以往学者的相关理论与基础上,对当前重庆市高技能人才的建设情况与评价体系的现状进行分析,最后给出重庆市高技能人才的评价体系的具体内容、方式、评价标准与方法对策,以起到帮助完善重庆市高技能人才的评价体系的构建的作用.
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