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针对施工企业对高层次、复合型人才的需要,就如何经营好人才,提高企业综合实力和核心竞争力等问题进行了探讨,以适应现代企业制度,从容应对加入WTO的挑战.
谈施工企业的人才管理
【摘 要】
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针对施工企业对高层次、复合型人才的需要,就如何经营好人才,提高企业综合实力和核心竞争力等问题进行了探讨,以适应现代企业制度,从容应对加入WTO的挑战.
【机 构】
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中铁十一局集团建安公司
【出 处】
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山西建筑
【发表日期】
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2005年1期
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