全球经济危机下的我国人力资源管理——构建基于承诺的HRM实践

• 作 者: 叶红梅
• 机 构: 南京大学管理学院
• 出 处: 科技情报开发与经济
• 发表日期: 2009年29期
• 关键词: 经济危机 人力资源管理 基于承诺的HRM实践 economic crisis human resource management commitment-ba

探讨了经济危机下企业人力资源管理面临的挑战,根据战略人力资源管理理论,认为企业构建基于承诺的HRM实践能够帮助企业更好地应对经济危机。