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企业管理的关键是对人的管理,管理水平的高低与用人水平的高低密切相关。人才固然是企业之本,但人才能否充分发挥自身的能力却是另一个命题。激励则是解决这个命题的关键所在。激励不但是人力资源管理的重要内容,也是整个企业管理的重要内容。
企业的人力资源管理探究
【摘 要】
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企业管理的关键是对人的管理,管理水平的高低与用人水平的高低密切相关。人才固然是企业之本,但人才能否充分发挥自身的能力却是另一个命题。激励则是解决这个命题的关键所在
【机 构】
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新余市委党校
【出 处】
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中国商贸
【发表日期】
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2012年01Z期
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