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本文分析了目前国内外新药研究的现状,根据科技部提出 "调整结构,分流人才,转换机制,制度创新"的改革方针,结合所里"十五"规划目标,归纳和总结了药物所2001年科研体制改革的措施与经验,调整了原有的科研结构,保留了优势,并加强了对薄弱环节的建设.通过设定岗位、公开招聘、考核分级、指定目标责任,使药物所2002年的科研工作开始在一个新的机制下运行.
按需设岗全员聘用--中国医学科学院药物研究所科技体制改革回顾
【摘 要】
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本文分析了目前国内外新药研究的现状,根据科技部提出 "调整结构,分流人才,转换机制,制度创新"的改革方针,结合所里"十五"规划目标,归纳和总结了药物所2001年科研体制改革的措施与经验,调整了原有的科研结构,保留了优势,并加强了对薄弱环节的建设.通过设定岗位、公开招聘、考核分级、指定目标责任,使药物所2002年的科研工作开始在一个新的机制下运行.
【机 构】
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100050中国医学科学院药物研究所科研基础布,
【出 处】
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中华医学科研管理杂志
【发表日期】
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2002年15期
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