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青年是民族和国家的希望,是新时代企业改革发展的新力量.培育青年员工成长成才是提升企业市场竞争力,实现企业有效改革的关键.面对新时期青年组织面临的特殊任务,企业对青年工作加以系统思考站在更高起点上,构建完善党领导下的青年工作机制;将青年人才培养置于企业发展核心地位;切实强化共青团引领作用,最终实现青年成长推动企业的变革发展.