【摘 要】
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行动学习法就是通过行动学习,让受训者真正参与一些实际的工作项目,从而解决实际,在企业培训中得到了广泛的应用。因此,本文结合实际情况,就针对行动学习法在人力资源管理中
【机 构】
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国网山东电力经济技术研究院,山东鲁能人力资源发展中心,
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行动学习法就是通过行动学习,让受训者真正参与一些实际的工作项目,从而解决实际,在企业培训中得到了广泛的应用。因此,本文结合实际情况,就针对行动学习法在人力资源管理中的应用展开论述。
Action learning is through action learning, trainees to truly participate in some of the actual work items, so as to solve the real, in business training has been widely used. Therefore, this article combines the actual situation, discusses the application of action learning in human resource management.
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