论文部分内容阅读
【摘 要】对思想政治工作在企业中的作用，在安全管理中的作用及如何开展思想政治工作等问题进行了探讨。
【关键词】思想政治工作；煤矿安全
随着社会、经济的发展，煤矿安全生产工作越来越体现出重要性，事关社会政治、经济和人民生活大局，关系到国家稳定，更直接关系到企业的生存和发展。一直以来，党和国家领导人已从政治的高度来突出强调抓好安全工作。在强调“安全第一，预防为主”的同时，要认识到安全思想的隐患是最大的，最根本的隐患，必须消除安全思想的隐患，才可以确保安全生产。
因此，把思想政治工作与安全管理工作充分有机结合，把思想工作应用与安全管理的过程，通过进行安全教育，提高安全意识，启发安全觉悟，规范安全行为，培育安全、健康、和谐的生产经营环境，煤矿安全生产工作过程中显得格外重要。
1.思想政治工作在企业中的作用
企业不断改革，其中的一点原因就是为了逐渐完善生产关系，进一步促进生产力的发展。思想政治工作在企业里是为经济建设服务的，不管企业如何改变，也不管将来如何改革，总之，改革代替不了思想政治工作，改革本身也离不开思想政治工作。这是多年来实践所证明的事实，是任何人也抹杀不了的。因为，思想政治工作做好了，会激发广大干部职工努力的工作，为企业、社会创造财富，而思想政治工作的根本目的也就是提高干部职工的思想觉悟，协调企业内部的关系，最大限度地调动干部和职工的积极性，创造性和主观能动性，提高企业的经济效益。
有人认为政工干部是务虚的，是靠嘴皮子玩人、整人的，这完全是不正确的。其实在企业生产经营中政工干部有其自身的劳动价值和特点，它是通过做生产中人的工作而产生经济价值的间接性的劳动。由于分工不同，政工干部的劳动和其他职工的劳动存在着形式上的差异，他是以脑力劳动为主的复杂劳动，是以人作为自己的工作对象，任务是从事精神文明建设，大量的劳动是无形的精神支出，而这种支出最终会产生应有的物资成果。
实际上在企业内部，大量的思想问题是职工对现实问题的反映，诸如奖金分配、福利待遇、工资改革、住房问题等等，在实施的过程中，都会引起职工们这样那样的思想问题，而这些问题又会最直接地作用于生产经营管理全过程中，这部分思想政治工作，实际是企业生产经营管理的一部分，只有通过思想政治工作疏导，通过政工干部的劳动，才有利于及时解除职工的思想疙瘩，保证生产经营的顺利进行。
2.充分利用思想政治工作的基础，大力开展安全思想教育
浓厚的安全氛围能够感染人、启发人、鼓舞人、约束人。思想政治工作有良好的基础和组织形式。安全生产工作的重点也是在基層区队，因此可以在思想政治工作中贯彻安全思想，安全知识，安全政策的宣传教育，充分利用思想政治工作来渲染气氛。
在大型企业，工作有较为完善的安全生产管理职能部门，配备相对的齐全的安全管理人员，但是从安全教育，安全意识，安全思想的培育上来讲，由于受到生产，假日，人员众多等实际因素影响，很难保证每一位员工每年都能接受一次以上的安全教育或安全培训。况且平均来算一名安全管理员要负者几百人的安全教育，教育效果也不十分理想。
工会组织，党团组织下伸至基层，充分利用群团基层组织优势，进行基层的自我教育，自我检查，自我整改，营造“时时想安全，处处要安全，人人保安全”的良好氛围，将会使安全生产工作真正落实到基层，安全教育效果更加良好。
3.开展有针对性的安全生产思想政治工作
由于人员岗位不同，员工的思想、言论、行为也是多样的和复杂的，同时个人有不同的性格、理解能力、文化水平、社会阅历工作态度、对于同等事件、现象、事故会有不同的措施。所以，安全生产中的思想政治工作要有对性，这也思想政治工作的特点，可以利用事件的针对性和个人、岗位的针对性相结合。
针对高层管理人员、中层人员、企业安全管理人员、特种作业人员、基层员工等等，在进行不同层次的思想政治教育、活动等过程中，积极开展安全生产的思想政治教育和安全文化传播。有针对性地开展安全专业知识、安全技能、应急措施、班组安全管理、专业知识和操作技能教育和培训，增强每一位职工的安全意识，使之实现从“要我安全”到“我要安全”的转变。
4.思想政治工作在安全生产中的前沿性
安全工作的重点是前预防而不是事后处理，因此思想政治工作要经常正确地分析员工的思想动态，增强思想政治工作的预见性，体现预防为主的精神。
安全事故会导致受伤家庭的生活质量下降、子女教育条件降低，还导致政府负担上升、企业负担加重、企业形象破坏、社会不稳定等等，影响时间长，波及范围广。同时由于员工的心理压力的负担增大，更不利于预期安全生产，不稳定和不安全因素增多。
事故发生思想政治工作力度更要加大，各种安抚、慰问、稳定工作多角度，但是这时候思想政治工作对安全生产的促进已经很被动了，没有起到事前预防的效果。
近年来，伴随煤炭市场经济形势下滑，引起一些员工思想波动，心理压力大，在一定程度上影响了日常安全生产。因此，安全生产中，必须把思想政治工作做在前面，做到“预防在先”，充分发挥思想政治工作的稳定人心、减少压力的作用。要真正牢固树立“预防为主”的安全思想，除了采取现代安全技术，创新安全管理模式外，还要将思想政治工作积极用于预防、稳定、减压，从思想上起到预防的作用。
5.思想政治工作在安全的创新
长期以来，思想政治工作积极传达上级党委、部门、组织的精神、文件、政策等，随着新形势不断出现，如何创新也摆在了思想政治工作面前，如果把思想政治工作应用于安管理安全中就能找到思想政治工作创新的一个结合点。
安全生产中的思想政治工作也要与时俱进，用发展创新的眼光，用市场经济的思维，用人性化的办法，正确分析职工的思想状态，准确把握开展思想政治工作的方向和力度。
目前经常被采用的班前安全活动日、班前会、班后会、安全月等活动，对增强职工安全意识、提高职工安全技能等方面起到了很好的作用。思想政治工作要在安全教育方面发挥有效作用，还需要在内容、方式、方法、形式、手段等方面实现创新，改变那些开会念文件、学习读文件的形式，使安全教育能够切实让员工得到心灵上启迪和思想的升华。
【参考文献】
[1]刘海生.煤矿企业员工管理探究[J].中国煤炭工业，2009，（07）.
[2]李世庭.论加强和改进煤矿企业基层党建[J].科技创新导报，2010，（15）.
【关键词】思想政治工作；煤矿安全
随着社会、经济的发展，煤矿安全生产工作越来越体现出重要性，事关社会政治、经济和人民生活大局，关系到国家稳定，更直接关系到企业的生存和发展。一直以来，党和国家领导人已从政治的高度来突出强调抓好安全工作。在强调“安全第一，预防为主”的同时，要认识到安全思想的隐患是最大的，最根本的隐患，必须消除安全思想的隐患，才可以确保安全生产。
因此，把思想政治工作与安全管理工作充分有机结合，把思想工作应用与安全管理的过程，通过进行安全教育，提高安全意识，启发安全觉悟，规范安全行为，培育安全、健康、和谐的生产经营环境，煤矿安全生产工作过程中显得格外重要。
1.思想政治工作在企业中的作用
企业不断改革，其中的一点原因就是为了逐渐完善生产关系，进一步促进生产力的发展。思想政治工作在企业里是为经济建设服务的，不管企业如何改变，也不管将来如何改革，总之，改革代替不了思想政治工作，改革本身也离不开思想政治工作。这是多年来实践所证明的事实，是任何人也抹杀不了的。因为，思想政治工作做好了，会激发广大干部职工努力的工作，为企业、社会创造财富，而思想政治工作的根本目的也就是提高干部职工的思想觉悟，协调企业内部的关系，最大限度地调动干部和职工的积极性，创造性和主观能动性，提高企业的经济效益。
有人认为政工干部是务虚的，是靠嘴皮子玩人、整人的，这完全是不正确的。其实在企业生产经营中政工干部有其自身的劳动价值和特点，它是通过做生产中人的工作而产生经济价值的间接性的劳动。由于分工不同，政工干部的劳动和其他职工的劳动存在着形式上的差异，他是以脑力劳动为主的复杂劳动，是以人作为自己的工作对象，任务是从事精神文明建设，大量的劳动是无形的精神支出，而这种支出最终会产生应有的物资成果。
实际上在企业内部，大量的思想问题是职工对现实问题的反映，诸如奖金分配、福利待遇、工资改革、住房问题等等，在实施的过程中，都会引起职工们这样那样的思想问题，而这些问题又会最直接地作用于生产经营管理全过程中，这部分思想政治工作，实际是企业生产经营管理的一部分，只有通过思想政治工作疏导，通过政工干部的劳动，才有利于及时解除职工的思想疙瘩，保证生产经营的顺利进行。
2.充分利用思想政治工作的基础，大力开展安全思想教育
浓厚的安全氛围能够感染人、启发人、鼓舞人、约束人。思想政治工作有良好的基础和组织形式。安全生产工作的重点也是在基層区队，因此可以在思想政治工作中贯彻安全思想，安全知识，安全政策的宣传教育，充分利用思想政治工作来渲染气氛。
在大型企业，工作有较为完善的安全生产管理职能部门，配备相对的齐全的安全管理人员，但是从安全教育，安全意识，安全思想的培育上来讲，由于受到生产，假日，人员众多等实际因素影响，很难保证每一位员工每年都能接受一次以上的安全教育或安全培训。况且平均来算一名安全管理员要负者几百人的安全教育，教育效果也不十分理想。
工会组织，党团组织下伸至基层，充分利用群团基层组织优势，进行基层的自我教育，自我检查，自我整改，营造“时时想安全，处处要安全，人人保安全”的良好氛围，将会使安全生产工作真正落实到基层，安全教育效果更加良好。
3.开展有针对性的安全生产思想政治工作
由于人员岗位不同，员工的思想、言论、行为也是多样的和复杂的，同时个人有不同的性格、理解能力、文化水平、社会阅历工作态度、对于同等事件、现象、事故会有不同的措施。所以，安全生产中的思想政治工作要有对性，这也思想政治工作的特点，可以利用事件的针对性和个人、岗位的针对性相结合。
针对高层管理人员、中层人员、企业安全管理人员、特种作业人员、基层员工等等，在进行不同层次的思想政治教育、活动等过程中，积极开展安全生产的思想政治教育和安全文化传播。有针对性地开展安全专业知识、安全技能、应急措施、班组安全管理、专业知识和操作技能教育和培训，增强每一位职工的安全意识，使之实现从“要我安全”到“我要安全”的转变。
4.思想政治工作在安全生产中的前沿性
安全工作的重点是前预防而不是事后处理，因此思想政治工作要经常正确地分析员工的思想动态，增强思想政治工作的预见性，体现预防为主的精神。
安全事故会导致受伤家庭的生活质量下降、子女教育条件降低，还导致政府负担上升、企业负担加重、企业形象破坏、社会不稳定等等，影响时间长，波及范围广。同时由于员工的心理压力的负担增大，更不利于预期安全生产，不稳定和不安全因素增多。
事故发生思想政治工作力度更要加大，各种安抚、慰问、稳定工作多角度，但是这时候思想政治工作对安全生产的促进已经很被动了，没有起到事前预防的效果。
近年来，伴随煤炭市场经济形势下滑，引起一些员工思想波动，心理压力大，在一定程度上影响了日常安全生产。因此，安全生产中，必须把思想政治工作做在前面，做到“预防在先”，充分发挥思想政治工作的稳定人心、减少压力的作用。要真正牢固树立“预防为主”的安全思想，除了采取现代安全技术，创新安全管理模式外，还要将思想政治工作积极用于预防、稳定、减压，从思想上起到预防的作用。
5.思想政治工作在安全的创新
长期以来，思想政治工作积极传达上级党委、部门、组织的精神、文件、政策等，随着新形势不断出现，如何创新也摆在了思想政治工作面前，如果把思想政治工作应用于安管理安全中就能找到思想政治工作创新的一个结合点。
安全生产中的思想政治工作也要与时俱进，用发展创新的眼光，用市场经济的思维，用人性化的办法，正确分析职工的思想状态，准确把握开展思想政治工作的方向和力度。
目前经常被采用的班前安全活动日、班前会、班后会、安全月等活动，对增强职工安全意识、提高职工安全技能等方面起到了很好的作用。思想政治工作要在安全教育方面发挥有效作用，还需要在内容、方式、方法、形式、手段等方面实现创新，改变那些开会念文件、学习读文件的形式，使安全教育能够切实让员工得到心灵上启迪和思想的升华。
【参考文献】
[1]刘海生.煤矿企业员工管理探究[J].中国煤炭工业，2009，（07）.
[2]李世庭.论加强和改进煤矿企业基层党建[J].科技创新导报，2010，（15）.