【摘 要】
：
对有功于提升股东价值的经理,对其报酬没有进行限制的必要。在美国,引发经理报酬问题的也仅限于受公共资金支援的金融机构,而非全体公司。特别是在韩国,经理和职员之间的报酬
【机 构】
：
韩国成均馆大学法学院,长春理工大学法学院,吉林省高级人民法院,
论文部分内容阅读
对有功于提升股东价值的经理,对其报酬没有进行限制的必要。在美国,引发经理报酬问题的也仅限于受公共资金支援的金融机构,而非全体公司。特别是在韩国,经理和职员之间的报酬差距并不十分显著。我们可将报酬的上涨视为与现代企业在全球化经营过程中的高风险相应的预期收益的提高,在这一观点下,对经理的报酬进行规制的主张即有悖于资本主义精神。
There is no need to limit the remuneration of managers who have the power to enhance shareholder value. In the United States, the issue of manager compensation is limited to financial institutions backed by public funds, not to the entire company. In South Korea in particular, the pay gap between managers and staff is not significant. In this view, we can view the rise of remuneration as the expected return of the modern enterprise in response to the high risk of globalization. That is to say, the idea of regulating the remuneration of managers is contrary to the spirit of capitalism.
其他文献
研究矿物吸附重金属性能和机理,对正确认识矿物吸附性质、环境矿物材料应用研究以及重金属环境化学行为具有重要理论和实际意义.凹凸棒石是重要粘土矿物之一,也是重要的环境
在分析货物运输能源消耗与能耗强度、运输结构和货物周转量3因素关系的基础上,运用完全分解模型进行量化分析,测算了1990—2007年3个因素对货物运输能源消耗变动的影响效果。
在客户需求具有弹性及市场上已存在竞争企业的条件下,考虑服务水平、物流成本、产品价格之间的相互作用以及服务水平、产品价格对客户选择的影响,建立了包含服务水平、产品售
板块构造理论为20世纪取得的重大科学成就.如何在新世纪发展板块构造、推动大陆动力学研究成为新的挑战.世界古大陆前寒武纪地质研究在花岗岩-绿岩带、高级变质区,新太古代造
用Reynolds＆Smith重构的1950-1998年月平均SST资料分析了印度洋-太平洋海表温度距平SSTA的持续性特征。结果表明:SSTA的持续性在空间上分布不均匀,可将有明显差异的SSTA持续性
简要介绍了金融街·重庆金融中心项目给排水系统的设计,并就高层建筑设计中的一些问题结合工程实际,提出设计体会及一些系统设计优化方案,供同行交流。
This paper briefly
目的 为确定适合陕北特低渗油田的地方性工业油流标准,提高该类油田储量的计算精度。方法 应用数值模拟、类比等方法,确定该油田的工业油流标准。结果 按国家标准计算的工
采用波函数展开法,给出了平面P波入射下半空间中洞室群对地面运动影响问题的一个级数解答.数值结果表明,地下洞室群对附近地面运动具有显著的放大作用.建议地铁等地下工程在
采用毛毛虫-奇异谱分析法(Caterpillar-SSA), 经过嵌套、奇异值分解、聚合、对角线平均等过程, 对内蒙古西部贺兰山和东部白音敖包未来20年的季节降水的自然变化趋势进行了预
分析中国玉米高产田（兰15000kg／hm^2）的典型特征、内在规律，提出产量突破的途径与关键技术，并进行高产验证。结果表明。35°N-44°N可作为中国玉米高产带。收获穗数是产量