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1991年11月全国搞好国合商业座谈会后,重庆市商业"四放开"改革在深化用工、分配制度改革,改造批发体制,探索新的企业改革途径等方面,又迈出了新的步伐。一、试行全员劳动合同制,深化用工分配制度改革从年初开始,重庆市在13户试点企业实行了"用工全放开":一是改变职工身份。"两制"(全民所有制、合同制)并轨,全体固定工、合同工以及各类干部统称