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近日，吉安县审计局8名审计业务骨干，被国家审计署抽调参加全国土地出让金审计项目审计工作。这是该局坚持建设学习型机关，重视学习、强化素质所出现的学而优则“事”的又一可喜现象。
审计工作是法律性、政策性和业务性很强的工作。“打铁还需自身硬”。做好审计工作不仅要有良好的愿望，更要有过硬的素质。要提升和强化素质，就必须重视加强学习。近些年来，该局始终将加强机关干部职工的政治、业务学习，视为做好审计工作的关键环节，把审计人员教育成“想干事、会干事、干好事”的业务骨干，树立起良好的审计队伍形象。
教育学习，明确使命。该局每年把政治、业务学习列为年度工作重点作出部署，对干部职工进行政治理论、法律法规、方针政策、职业道德、审计核心价值观等学习教育成为一种常态化。尤其是在开展党的群众路线教育实践活动中，该局要求非党员的干部职工也要一起参加教育学习，一起提高思想认识，一起增强理想信念。于是，该局组织大家认真学习了习近平总书记有关党的群众路线教育实践活动和在指导兰考县委常委班子专题民主生活会时的重要讲话精神，学习了《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《论群众路线》和《厉行节约，反对浪费》重要论述摘编，观看了《焦裕禄》、《龚全珍先进事迹报告会》等典型人物电影、电视片，使大家进一步坚定了理想信念，明确了肩上重任，树牢了群众观念，转变了思想作风。
例会学习，掌握要求。为了不断提高全体干部职工的政治理论水平、政治思想觉悟和审计业务素质，确保审计质量，增强执法力度，该局多年来一直坚持每周一的例会学习制度。学习的主要内容包括：马列主义和毛泽东思想，习近平重要讲话，党的政治理论、思想路线和方针政策，国家的法律法规和政策要求，全国和省市审计工作会议精神，审计和财会业务法规、制度及相关知识，计算机辅助审计及工程业务知识，县委、县政府的工作中心要求等。根据学习的内容和阶段性学习的要求，分别采取领学、讲授、座谈、讨论等形式多样的方式进行集中学习。
在职学习，加压充电。该局切实加强机关人员审计能力建设，建立完善教育培训机制，根据审计发展形势及审计人员的岗位、专业、文化程度、知识结构等情况，制定中长远培训规划和年度计划，注意营造良好的学习氛围，为每个办公室订阅了审计报刊及业务书籍。鼓励审计人员参加审计业务考试，以考促学，更新审计业务知识；委托高校组织中、高级审计人员参加审计系列继续教育培训班，提升审计理念；鼓励干部职工利用一切可以利用的时间自学成才，努力提高审计队伍业务水平。到目前，具有中级以上专业技术职称（资格）的人员达50%以上，有两人取得高级审计师资格；通过计算机AO认证考试的人员达95%以上；具有本科以上学历人员达80%以上，有三人获得了研究生学历。近三年，有三名审计骨干提拔或考试晋升副科级领导职务。
跟班学习，取长补短。该局几乎每年都有审计业务骨干被抽调参加上级审计机关组织的项目审计。他们将此看作是跟班学习培训、汲取他人之长、增长自身才干的契机。每次临行之前，局领导都会特意作出交待，要求外出参审人员要重视和抓住难得的学习实践、锻炼提高的机会，努力提升自身审计水平。强调在外审计期间要听从指挥，服从安排，谨言慎行，虚心学习，认真工作，增长才干。完成任务回到单位后，都要写出参审小结，在全局会议上报告工作情况，交流工作体会。以此鼓励、鞭策审计人员不断钻研业务，提升素质能力。
该局通过教育学习、例会学习、在职学习和跟班学习等多种途径，促使干部职工明确使命、掌握要求、加压充电、取长补短，进一步加强了思想作风建设，激发了审计队伍活力，提高了审计业务能力，推进了审计工作发展，全局上下形成了学而优则“事”的良好氛围，取得了令人欣喜的成绩。该局连续十年被评为吉安市审计工作综合目标考核一等奖，前两年被江西省人力资源和社会保障厅、审计厅表彰为“全省审计系统先进集体”，最近又被江西省作为唯一推荐到国家人力资源和社会保障部、审计署参加“全国审计先进集体”评选。
（作者单位：吉安县审计局）
审计工作是法律性、政策性和业务性很强的工作。“打铁还需自身硬”。做好审计工作不仅要有良好的愿望，更要有过硬的素质。要提升和强化素质，就必须重视加强学习。近些年来，该局始终将加强机关干部职工的政治、业务学习，视为做好审计工作的关键环节，把审计人员教育成“想干事、会干事、干好事”的业务骨干，树立起良好的审计队伍形象。
教育学习，明确使命。该局每年把政治、业务学习列为年度工作重点作出部署，对干部职工进行政治理论、法律法规、方针政策、职业道德、审计核心价值观等学习教育成为一种常态化。尤其是在开展党的群众路线教育实践活动中，该局要求非党员的干部职工也要一起参加教育学习，一起提高思想认识，一起增强理想信念。于是，该局组织大家认真学习了习近平总书记有关党的群众路线教育实践活动和在指导兰考县委常委班子专题民主生活会时的重要讲话精神，学习了《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《论群众路线》和《厉行节约，反对浪费》重要论述摘编，观看了《焦裕禄》、《龚全珍先进事迹报告会》等典型人物电影、电视片，使大家进一步坚定了理想信念，明确了肩上重任，树牢了群众观念，转变了思想作风。
例会学习，掌握要求。为了不断提高全体干部职工的政治理论水平、政治思想觉悟和审计业务素质，确保审计质量，增强执法力度，该局多年来一直坚持每周一的例会学习制度。学习的主要内容包括：马列主义和毛泽东思想，习近平重要讲话，党的政治理论、思想路线和方针政策，国家的法律法规和政策要求，全国和省市审计工作会议精神，审计和财会业务法规、制度及相关知识，计算机辅助审计及工程业务知识，县委、县政府的工作中心要求等。根据学习的内容和阶段性学习的要求，分别采取领学、讲授、座谈、讨论等形式多样的方式进行集中学习。
在职学习，加压充电。该局切实加强机关人员审计能力建设，建立完善教育培训机制，根据审计发展形势及审计人员的岗位、专业、文化程度、知识结构等情况，制定中长远培训规划和年度计划，注意营造良好的学习氛围，为每个办公室订阅了审计报刊及业务书籍。鼓励审计人员参加审计业务考试，以考促学，更新审计业务知识；委托高校组织中、高级审计人员参加审计系列继续教育培训班，提升审计理念；鼓励干部职工利用一切可以利用的时间自学成才，努力提高审计队伍业务水平。到目前，具有中级以上专业技术职称（资格）的人员达50%以上，有两人取得高级审计师资格；通过计算机AO认证考试的人员达95%以上；具有本科以上学历人员达80%以上，有三人获得了研究生学历。近三年，有三名审计骨干提拔或考试晋升副科级领导职务。
跟班学习，取长补短。该局几乎每年都有审计业务骨干被抽调参加上级审计机关组织的项目审计。他们将此看作是跟班学习培训、汲取他人之长、增长自身才干的契机。每次临行之前，局领导都会特意作出交待，要求外出参审人员要重视和抓住难得的学习实践、锻炼提高的机会，努力提升自身审计水平。强调在外审计期间要听从指挥，服从安排，谨言慎行，虚心学习，认真工作，增长才干。完成任务回到单位后，都要写出参审小结，在全局会议上报告工作情况，交流工作体会。以此鼓励、鞭策审计人员不断钻研业务，提升素质能力。
该局通过教育学习、例会学习、在职学习和跟班学习等多种途径，促使干部职工明确使命、掌握要求、加压充电、取长补短，进一步加强了思想作风建设，激发了审计队伍活力，提高了审计业务能力，推进了审计工作发展，全局上下形成了学而优则“事”的良好氛围，取得了令人欣喜的成绩。该局连续十年被评为吉安市审计工作综合目标考核一等奖，前两年被江西省人力资源和社会保障厅、审计厅表彰为“全省审计系统先进集体”，最近又被江西省作为唯一推荐到国家人力资源和社会保障部、审计署参加“全国审计先进集体”评选。
（作者单位：吉安县审计局）