【摘 要】
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近些年来，我国社会经济得到较大的发展，企业竞争也日益加剧。而有效的薪酬激励机制，将促进企业的稳定发展，对企业的长远发展意义重大。而薪酬激励机制的合理有效，将调动起员工工作
【机 构】
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山西焦煤集团五麟煤焦开发有限责任公司 山西汾阳 032202
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近些年来，我国社会经济得到较大的发展，企业竞争也日益加剧。而有效的薪酬激励机制，将促进企业的稳定发展，对企业的长远发展意义重大。而薪酬激励机制的合理有效，将调动起员工工作的热情。国有企业要想得到在市场中的竞争优势，就必须结合时代的发展，对薪酬激励机制进行调整与改革，使员工为企业的发展做出更大的贡献。国有企业薪酬激励机制的构建，已经成为目前国企重要的任务。国有企业薪酬激励机制的研究与构建具有十分重要的价值。
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