【摘 要】
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今年5月份，红安县委县政府打出人才“组合拳”，让各项技能人才有为有位。出台《红安县人才发展专项资金管理办法（试行）》《红安县推进“民间工艺传承人”工作培养工程（试行）》等九部办法，培养民间工艺传承人、年青乡村医生、黨史研究人才，选拔农村基层干部和优秀青年，从高校、科研院所聘用高层次科研人员到企业担任副总经理、总工程师等职务，大力引进年轻人才，并分期分批结对帮扶扶贫重点村和重点贫困户。
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今年5月份，红安县委县政府打出人才“组合拳”，让各项技能人才有为有位。出台《红安县人才发展专项资金管理办法（试行）》《红安县推进“民间工艺传承人”工作培养工程（试行）》等九部办法，培养民间工艺传承人、年青乡村医生、黨史研究人才，选拔农村基层干部和优秀青年，从高校、科研院所聘用高层次科研人员到企业担任副总经理、总工程师等职务，大力引进年轻人才，并分期分批结对帮扶扶贫重点村和重点贫困户。
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