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摘 要：配电网作为连接电力系统和用户的重要纽带，在确保供配电正常方面发挥着极其重要作用，一旦其不能正常运行，则必然会对电网的正常运行和用户的正常用电造成巨大的影响。本文对当前我国配电网运行管理中存在的问题及其应对策略进行了探讨，旨在为帮助强化配电网的运行管理工作方面能够有所借鉴。
关键词：配电网，运行管理，强化策略
1引言
随着经济社会的发展，我国电力系统也取得了飞速的发展，这一方面促进了我国工业的发展和人民生活水平的提高，但同时也对电力系统提出了更高的要求。在我国，每年的用电量都随着国民经济生产总值的持续增加而不断增长，这使得配电网的负荷也逐渐加重，而配电网负荷的加重又给其运行管理增加了难度，据相关资料统计，我国每年因配电网运行管理不善而造成的损失在供电企业总经济损失中占有相当大的比例，这显然不利于电力系统和供电企业的长远健康发展。
配电网作为连接电力系统和用户的重要纽带，在确保供配电正常方面发挥着极其重要作用，一旦其不能正常运行，则必然会对电网的正常运行和用户的正常用电造成巨大的影响。因此，有必要强化配电网的运行管理，采用切实有效的运行管理策略，使得配电网中的各种资源既能被充分利用，又不会对配电网的正常稳定运行带来隐患，并最终提升配电网的整体运行质量，是配电网运行管理人员所迫切需要解决的问题。本文对当前我国配电网运行管理中存在的问题及其应对策略进行了探讨，旨在为帮助强化配电网的运行管理工作方面能够有所借鉴。
2当前配电网运行管理中存在的问题
1.运行管理手段比较落后
当前随着电力事业的快速发展，使得配电网无论从规模上还是从技术水平上都较过去有了显著的提升，这对配电网的运行管理工作提出了更高的要求，但现实却是我国还有一部分供电企业依然在沿用老旧的经验，运行管理手段也比较落后，造成配电网的运行管理水平提升缓慢，运行效益也很难得到较大程度的改善。此外，因为运行管理手段比较落后，造成配电网的运行管理工作不能满足配电网建设发展的需要，这显然不利于电力系统和供电企业的长远健康发展。
2.运行维护检修不及时
因为配电网功能上的特殊性，导致其在分布上具有点多面广的特点，这给配电网的运行管理维护增加了难度。现实中，一些地方的供电企业存在不重视配电网运行维护检修工作的情况，造成一些配电设备可能长期运行在不良状态下，这给配电运行带来了很大的隐患。
3.运行管理人员的技术水平还有待提高
目前，我国部分地区的配电网存在运行管理人员的专业素质不达标、技术水平较低的问题，这些问题在一些经济较落后的地区则更为严重。造成这种局面的一个主要原因在于供电企业内部缺乏完善的人才引进和培训机制，这导致了配电网运行管理人员的专业技术水平低下，再加上一些配电网的技术和设备更新缓慢，造成了部分地区的配电网运行质量提升缓慢、运行效益较低。
4.配电网的运行监控水平还有待提高
当前已经有一些供电企业开始建立并应用了配电网运行监控系统，但仍有一些供电企业还在沿用传统的运行管理手段，这在一定程度上制约了这些企业配电网运行管理水平的提高。在管理过程中，因为还在依靠过去的经验和手段，不能对配电网的运行状况做到随时掌握，使配网的运行管理操作缺乏科学依据，很多管理制度也难以落到实处。造成以上问题的主要原因是这部分供电企业不能根据辖区内配电网的发展对其运行管理手段进行创新，或者创新程度还不够，对配电网的运行分析工作更是还比较薄弱，造成无法及时采取有效措施解决配电网运行管理中出现的各类问题。
5.事故应急处理能力差
我国大部分地区的配电网的运行管理体系都存有一定的漏洞，有的问题是由配电网的运行管理制度缺失造成的，也有一些问题是因为其技术和设备更新缓慢造成的，这使得配电网中一旦发生大型故障，相关人员缺乏有效的应急处变能力，甚至造成故障的扩大化，甚至可能导致电力供应的中断。
3配电网运行管理强化策略探讨
1.提高配电网的自动化水平
将新的科学成果尤其是电力自动化方面的科学成果应用到配电网的运行管理中，建立配电网管理系统（如图1），加强对配电网及其相关线路、设备运行状态的监测管理，不仅可以有效提高配电网的运行管理水平，提升其运行的安全性和可靠性，还能起到控制配电网运行成本，降低配电网管理难度的作用。因此，在进行配电网的建设和改造过程中，应当加大配电网的自动化建设和智能化建设力度，用自动监测控制代替人工管理，以提高配电网的运行管理质量和效率。
图1 配电网管理系统
2.推广状态检修
对于配电设备而言，除了继续加强事后维修和计划检修工作外，供电企业还可以采用状态检修技术。随着自动化控制技术的进步和在线监测、故障诊断处理系统的发展，状态检修技术也得到了进一步的完善。状态检修的主要特点是利用各种监测传感器、故障诊断和信息网络等技术对运行中的配电设备的工作状态进行实时地监控，一旦发现设备存在异常情况，就立即对设备故障进行诊断，并及时安排人员进行维护检修作业。显而易见，状态检修比传统的运行维护检修手段要优越，它不仅可以提高配电网运行的可靠性，还能降低配电网运行故障的发生几率，从而给供电企业带来显著的经济效益。
3.重视优秀专业人才的吸收和培训工作
供电企业应根据辖区内配电网的实际运行情况，加强在人才引进方面的投入力度，尤其需要加强对高素质人才的吸收工作。此外，在注重引进优秀专业人才的同时，还要做好各方面人才的培养工作。例如供电企业可以和高校达成联合培养协定。一方面企业可以成为供配电专业毕业生的实习基地，在实习过程中，企业也可以从中挖掘出自己最需要的人才；另一方面，供电企业还可以从当前已有员工中选拔出最具潜力的送到高校相关专业进行培训，培训方式可以是短期培训，也可以是联合培养研究生。除此之外，供电企业还可以向行业内的先进供电企业进行学习，如可以组织自己的员工去运行管理水平优秀的供电企业进行参观，也可以邀请对方的运行管理人员到本公司举办技术讲座等。
4.构建应急处理机制
供电企业应设立专门的机构来处理一些紧急事故和临时突发事件。机构工作人员要做好对各种突发事故的分析和评估工作，制定出相关的应急处理预案，并在平时就加强对各类事故处理的模拟演练作业，以应对处理各种紧急事故的出现。
4结束语
总之，我国近几年对配电网运行管理的重视度越来越高，继而促使配电网的运行管理质量也取得了一定的提高，但在具体运行管理过程中，依旧有一些问题存在。因此，加强对配电网的运行管理，对日常运行管理中存在的问题进行认真分析，并采取有针对性的强化策略加以克服，对确保配电网安全运行、促进供电企业的可持续发展意义重大。
参考文献
[1]许林生.配电网运行检修管理的强化策略研究[J].科技展望，2014，（17）：181
[2]许少麟.加强配电网运行管理的必要性思考[J].大科技，2014，（36）：141-142
[3]薛山.提高城市配电网运行管理水平[J].电子世界，2014，（24）：416
[4]周刚.对10KV配电网运行管理的探讨[J].中国新技术新产品，2011， （24）：167-168
[5]邵扣宗.电力自动化系统在配电网运行管理中的应用[J].中国新技术新产品， 2015，（3）：135-137
关键词：配电网，运行管理，强化策略
1引言
随着经济社会的发展，我国电力系统也取得了飞速的发展，这一方面促进了我国工业的发展和人民生活水平的提高，但同时也对电力系统提出了更高的要求。在我国，每年的用电量都随着国民经济生产总值的持续增加而不断增长，这使得配电网的负荷也逐渐加重，而配电网负荷的加重又给其运行管理增加了难度，据相关资料统计，我国每年因配电网运行管理不善而造成的损失在供电企业总经济损失中占有相当大的比例，这显然不利于电力系统和供电企业的长远健康发展。
配电网作为连接电力系统和用户的重要纽带，在确保供配电正常方面发挥着极其重要作用，一旦其不能正常运行，则必然会对电网的正常运行和用户的正常用电造成巨大的影响。因此，有必要强化配电网的运行管理，采用切实有效的运行管理策略，使得配电网中的各种资源既能被充分利用，又不会对配电网的正常稳定运行带来隐患，并最终提升配电网的整体运行质量，是配电网运行管理人员所迫切需要解决的问题。本文对当前我国配电网运行管理中存在的问题及其应对策略进行了探讨，旨在为帮助强化配电网的运行管理工作方面能够有所借鉴。
2当前配电网运行管理中存在的问题
1.运行管理手段比较落后
当前随着电力事业的快速发展，使得配电网无论从规模上还是从技术水平上都较过去有了显著的提升，这对配电网的运行管理工作提出了更高的要求，但现实却是我国还有一部分供电企业依然在沿用老旧的经验，运行管理手段也比较落后，造成配电网的运行管理水平提升缓慢，运行效益也很难得到较大程度的改善。此外，因为运行管理手段比较落后，造成配电网的运行管理工作不能满足配电网建设发展的需要，这显然不利于电力系统和供电企业的长远健康发展。
2.运行维护检修不及时
因为配电网功能上的特殊性，导致其在分布上具有点多面广的特点，这给配电网的运行管理维护增加了难度。现实中，一些地方的供电企业存在不重视配电网运行维护检修工作的情况，造成一些配电设备可能长期运行在不良状态下，这给配电运行带来了很大的隐患。
3.运行管理人员的技术水平还有待提高
目前，我国部分地区的配电网存在运行管理人员的专业素质不达标、技术水平较低的问题，这些问题在一些经济较落后的地区则更为严重。造成这种局面的一个主要原因在于供电企业内部缺乏完善的人才引进和培训机制，这导致了配电网运行管理人员的专业技术水平低下，再加上一些配电网的技术和设备更新缓慢，造成了部分地区的配电网运行质量提升缓慢、运行效益较低。
4.配电网的运行监控水平还有待提高
当前已经有一些供电企业开始建立并应用了配电网运行监控系统，但仍有一些供电企业还在沿用传统的运行管理手段，这在一定程度上制约了这些企业配电网运行管理水平的提高。在管理过程中，因为还在依靠过去的经验和手段，不能对配电网的运行状况做到随时掌握，使配网的运行管理操作缺乏科学依据，很多管理制度也难以落到实处。造成以上问题的主要原因是这部分供电企业不能根据辖区内配电网的发展对其运行管理手段进行创新，或者创新程度还不够，对配电网的运行分析工作更是还比较薄弱，造成无法及时采取有效措施解决配电网运行管理中出现的各类问题。
5.事故应急处理能力差
我国大部分地区的配电网的运行管理体系都存有一定的漏洞，有的问题是由配电网的运行管理制度缺失造成的，也有一些问题是因为其技术和设备更新缓慢造成的，这使得配电网中一旦发生大型故障，相关人员缺乏有效的应急处变能力，甚至造成故障的扩大化，甚至可能导致电力供应的中断。
3配电网运行管理强化策略探讨
1.提高配电网的自动化水平
将新的科学成果尤其是电力自动化方面的科学成果应用到配电网的运行管理中，建立配电网管理系统（如图1），加强对配电网及其相关线路、设备运行状态的监测管理，不仅可以有效提高配电网的运行管理水平，提升其运行的安全性和可靠性，还能起到控制配电网运行成本，降低配电网管理难度的作用。因此，在进行配电网的建设和改造过程中，应当加大配电网的自动化建设和智能化建设力度，用自动监测控制代替人工管理，以提高配电网的运行管理质量和效率。
图1 配电网管理系统
2.推广状态检修
对于配电设备而言，除了继续加强事后维修和计划检修工作外，供电企业还可以采用状态检修技术。随着自动化控制技术的进步和在线监测、故障诊断处理系统的发展，状态检修技术也得到了进一步的完善。状态检修的主要特点是利用各种监测传感器、故障诊断和信息网络等技术对运行中的配电设备的工作状态进行实时地监控，一旦发现设备存在异常情况，就立即对设备故障进行诊断，并及时安排人员进行维护检修作业。显而易见，状态检修比传统的运行维护检修手段要优越，它不仅可以提高配电网运行的可靠性，还能降低配电网运行故障的发生几率，从而给供电企业带来显著的经济效益。
3.重视优秀专业人才的吸收和培训工作
供电企业应根据辖区内配电网的实际运行情况，加强在人才引进方面的投入力度，尤其需要加强对高素质人才的吸收工作。此外，在注重引进优秀专业人才的同时，还要做好各方面人才的培养工作。例如供电企业可以和高校达成联合培养协定。一方面企业可以成为供配电专业毕业生的实习基地，在实习过程中，企业也可以从中挖掘出自己最需要的人才；另一方面，供电企业还可以从当前已有员工中选拔出最具潜力的送到高校相关专业进行培训，培训方式可以是短期培训，也可以是联合培养研究生。除此之外，供电企业还可以向行业内的先进供电企业进行学习，如可以组织自己的员工去运行管理水平优秀的供电企业进行参观，也可以邀请对方的运行管理人员到本公司举办技术讲座等。
4.构建应急处理机制
供电企业应设立专门的机构来处理一些紧急事故和临时突发事件。机构工作人员要做好对各种突发事故的分析和评估工作，制定出相关的应急处理预案，并在平时就加强对各类事故处理的模拟演练作业，以应对处理各种紧急事故的出现。
4结束语
总之，我国近几年对配电网运行管理的重视度越来越高，继而促使配电网的运行管理质量也取得了一定的提高，但在具体运行管理过程中，依旧有一些问题存在。因此，加强对配电网的运行管理，对日常运行管理中存在的问题进行认真分析，并采取有针对性的强化策略加以克服，对确保配电网安全运行、促进供电企业的可持续发展意义重大。
参考文献
[1]许林生.配电网运行检修管理的强化策略研究[J].科技展望，2014，（17）：181
[2]许少麟.加强配电网运行管理的必要性思考[J].大科技，2014，（36）：141-142
[3]薛山.提高城市配电网运行管理水平[J].电子世界，2014，（24）：416
[4]周刚.对10KV配电网运行管理的探讨[J].中国新技术新产品，2011， （24）：167-168
[5]邵扣宗.电力自动化系统在配电网运行管理中的应用[J].中国新技术新产品， 2015，（3）：135-137