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针对AHP的安全培训分析体系,计算了各因素在本层中的权重和对顶层的权重,判断了各因素的影响程度,证明AHP是分析安全培训效果的有效手段。通过分析,发现培训的内容、教学管理以及教学手段是影响整个安全培训最主要的因素。对此,提出了精心策划培训内容、建立和完善各项规章制度和管理制度、实行多样化的教学手段和方法等措施,可为安全培训体系评价以及改善措施的制定提供科学的指导。