分权管理模式在重症监护病房护理管理中的应用

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目的 在重症监护病房应用分权管理模式进行护理管理.方法 转交责任,即是上级将确定的护理工作委托给下级,让他们有一定的判断和独立工作的范围,同时也承担一部分责任,亦即使科室内各护理人员都参与到管理中去.团队中各人员分工合作,每个人既是战斗员又是指挥员,人尽其才,才尽其用.结果 分权管理能充分挖掘护士的潜能,发挥护士的积极性,增加护士自我约束能力和团队合力.结论 分权管理提高了工作效率和护理质量,而该管理模式的最大受益者是接受高质量服务的病人.
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