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“做得好，能起到很大的威慑作用！”“好活动，听老百姓发出的最真实声音，让腐败无处遁形！”……2016年11月17日，安岳县举办第二期《阳光问廉·面对面》，在全县范围内形成强大震慑和警示教育，引起媒体竞相报道，广大网友点赞。
这只是安岳县全面推进从严管党治党工作的一项。2016年，安岳县坚决把纪律和规矩挺在前面，全县党风政风呈现出积极向上的良好态势。
严责任，从严治党纵深推进
述廉、问廉、评廉、查廉……在安岳县第十二届纪律检查委员会第六次全体会议上，扎实开展党风廉政建设述责述廉工作，并在会议现场层层签订党风廉政建设责任书，持续延伸责任传导链条。
安岳县将今年党风廉政建设和反腐败工作7大项48小项工作目标任务分解落实到30位县级领导、22个牵头单位，形成了千斤重担大家挑、人人身上有指标的责任体系。坚持提示单、催办单等“三单制”，提示县级领导对分管联系单位开展督导，分析并解决具体问题。
同时，紧套监督责任这个“牛轭子”，县纪委强化对重要决策部署的专项检查，抓好重大项目推进的常态检查，加强对重点部门履职的集中监督；牢牢抓住责任追究这个关键环节，不搞“下不为例”，不搞“集体负责”，让追责问责成为新常态。今年以来，对2个落实“两个责任”不力的单位进行了责任追究，给予党政纪处分3人。
严作风，党风政风有效好转
印发一份过节通知、下发一个监督方案、群发一批廉洁短信、组织一次明察暗访、制发一则督查通报……在作风建设这场持久战中，安岳县坚持抓早抓小，开展监督检查300余人次。
县纪委书记“走基层”、百名纪检干部“下乡镇、访民意”、“巡部門、查作风”……安岳县抓住省纪委整治侵害群众利益不正之风和腐败问题联系点为契机，走访群众4000余人次，发放宣传单、调查问卷7000余份，收集各类诉求700余条，分级分类建立工作台帐，督促指导责任单位限期整改落实，及时回应群众关切，不断增强获得感。
县级领导挂帅督导、督查组巡回督导、专项督查组现场督导、“三会”全程督导……安岳县始终坚持阳光换届、从严执纪，开展全覆盖巡回督查7次，专项督查4次，排查出风险点20个，制定应对措施26条，用铁的纪律确保换届风清气正。
第一书记是否到岗尽责、对上级反馈问题是否整改落实到位、在脱贫攻坚中是否存在“不作为”“慢作为”“乱作为”……安岳县把推进脱贫攻坚作为监督执纪的一项重要政治任务，开展脱贫攻坚监督检查49次，提出整改意见300余条，给予诫勉谈话3人、党政纪处分4人，责成作出书面检查6人，集中约谈11人，全力保障脱贫攻坚工作有序推进。
滴水穿石，一滴不可弃滞。在坚持中深化，在深化中坚持，推动作风建设安岳在路上。
严执纪，惩贪治腐持续发力
全年共处置问题线索490余条，受理信访举报428件，初核案件171件，查处各类违纪案件192件，已结案192件，给予纪律处分191人，谈话函询311人……
一组组真实数字直观地反映了安岳持续保持惩治腐败高压态势，坚持有腐必惩、有贪必肃的坚定决心和鲜明态度。
安岳开门反腐、阳光执纪，拓宽信访举报渠道，搭建信、访、网、电四位一体的举报平台，有效发挥信访监督作用。
对犯错误党员干部也不是“一棍子打死”，充分把握运用监督执纪“四种形态”，加大对违纪行为的监督检查，对苗头性、倾向性违纪问题早提醒早纠正，通过抓早抓小、层层设防，达到惩前毖后、治病救人的目的。
“‘家门口’的‘苍蝇式’腐败，严重损害了党委和政府形象，群众深恶痛绝，其危害之大，影响之恶劣，已到了非治不可的地步。”10月19日，安岳县委主要负责人在侵害群众利益的不正之风和腐败问题推进会上强调。
今年以来，安岳县重点查处“吃拿卡要、截留私分强农惠农资金”等侵害群众利益的不正之风和腐败问题案件33件，给予党政纪处分53人，诫勉谈话7人，通报典型案例20件29人，让群众更多感受到反腐倡廉的实际成果。
这只是安岳县全面推进从严管党治党工作的一项。2016年，安岳县坚决把纪律和规矩挺在前面，全县党风政风呈现出积极向上的良好态势。
严责任，从严治党纵深推进
述廉、问廉、评廉、查廉……在安岳县第十二届纪律检查委员会第六次全体会议上，扎实开展党风廉政建设述责述廉工作，并在会议现场层层签订党风廉政建设责任书，持续延伸责任传导链条。
安岳县将今年党风廉政建设和反腐败工作7大项48小项工作目标任务分解落实到30位县级领导、22个牵头单位，形成了千斤重担大家挑、人人身上有指标的责任体系。坚持提示单、催办单等“三单制”，提示县级领导对分管联系单位开展督导，分析并解决具体问题。
同时，紧套监督责任这个“牛轭子”，县纪委强化对重要决策部署的专项检查，抓好重大项目推进的常态检查，加强对重点部门履职的集中监督；牢牢抓住责任追究这个关键环节，不搞“下不为例”，不搞“集体负责”，让追责问责成为新常态。今年以来，对2个落实“两个责任”不力的单位进行了责任追究，给予党政纪处分3人。
严作风，党风政风有效好转
印发一份过节通知、下发一个监督方案、群发一批廉洁短信、组织一次明察暗访、制发一则督查通报……在作风建设这场持久战中，安岳县坚持抓早抓小，开展监督检查300余人次。
县纪委书记“走基层”、百名纪检干部“下乡镇、访民意”、“巡部門、查作风”……安岳县抓住省纪委整治侵害群众利益不正之风和腐败问题联系点为契机，走访群众4000余人次，发放宣传单、调查问卷7000余份，收集各类诉求700余条，分级分类建立工作台帐，督促指导责任单位限期整改落实，及时回应群众关切，不断增强获得感。
县级领导挂帅督导、督查组巡回督导、专项督查组现场督导、“三会”全程督导……安岳县始终坚持阳光换届、从严执纪，开展全覆盖巡回督查7次，专项督查4次，排查出风险点20个，制定应对措施26条，用铁的纪律确保换届风清气正。
第一书记是否到岗尽责、对上级反馈问题是否整改落实到位、在脱贫攻坚中是否存在“不作为”“慢作为”“乱作为”……安岳县把推进脱贫攻坚作为监督执纪的一项重要政治任务，开展脱贫攻坚监督检查49次，提出整改意见300余条，给予诫勉谈话3人、党政纪处分4人，责成作出书面检查6人，集中约谈11人，全力保障脱贫攻坚工作有序推进。
滴水穿石，一滴不可弃滞。在坚持中深化，在深化中坚持，推动作风建设安岳在路上。
严执纪，惩贪治腐持续发力
全年共处置问题线索490余条，受理信访举报428件，初核案件171件，查处各类违纪案件192件，已结案192件，给予纪律处分191人，谈话函询311人……
一组组真实数字直观地反映了安岳持续保持惩治腐败高压态势，坚持有腐必惩、有贪必肃的坚定决心和鲜明态度。
安岳开门反腐、阳光执纪，拓宽信访举报渠道，搭建信、访、网、电四位一体的举报平台，有效发挥信访监督作用。
对犯错误党员干部也不是“一棍子打死”，充分把握运用监督执纪“四种形态”，加大对违纪行为的监督检查，对苗头性、倾向性违纪问题早提醒早纠正，通过抓早抓小、层层设防，达到惩前毖后、治病救人的目的。
“‘家门口’的‘苍蝇式’腐败，严重损害了党委和政府形象，群众深恶痛绝，其危害之大，影响之恶劣，已到了非治不可的地步。”10月19日，安岳县委主要负责人在侵害群众利益的不正之风和腐败问题推进会上强调。
今年以来，安岳县重点查处“吃拿卡要、截留私分强农惠农资金”等侵害群众利益的不正之风和腐败问题案件33件，给予党政纪处分53人，诫勉谈话7人，通报典型案例20件29人，让群众更多感受到反腐倡廉的实际成果。