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新时期企业政工人员作为企业思想政治工作的组织者和实施者，必须坚持以科学发展观为指导思想，与时俱进，勇于迎接挑战，加强自身的能力和素质建设，从而有效地履行时代赋予的职责和使命。本文从企业政工人员对思想政治工作，创建学习型企业、班组建设、企业文化建设等四个方面进行分析，探讨了新形势下如何更好地发挥企业政工人员的作用。